天津市蓟州区面向全国公开选聘区管国有企业领导人员的公告
天津市蓟州区面向全国公开选聘
为进一步提高全区国有企业经营管理水平，增强市场竞争活力，打造高素质专业化的经营管理团队，更好服务蓟州绿色发展、高质量发展，经研究决定，面向全国公开选聘天津市蓟州区区管国有企业领导人员。现公告如下。1.天津市渔阳水利管理有限公司成立于2020年11月5日，是蓟州区国资委直接监管的国有企业，注册资本人民币25.02亿元，总资产124亿元。公司作为天津市于桥水库TOT项目运营主体，主要负责于桥水库22米高程线以内引供水服务、库区封闭管理、水资源保护及水生态修复、水域岸线及空间管理等多项工作。自成立以来，始终以于桥水库水质不断向好为目标，坚持库区管护、生态涵养统筹并重，坚持生态效益、社会效益、经济效益有机统一，助推“净水进津”工程。同时，深入践行“两山”理论，积极探索库区水环境治理与产业发展同步推进的可持续发展之路，打通绿水青山向金山银山转化路径。2.天津市渔阳生态建设发展有限公司成立于2020年12月3日，是蓟州区国资委直接监管的国有企业，注册资本60.06亿元，总资产278亿元。该公司是负责运营天津市北部山区生态保护PPP项目的SPV公司，是天津市委、市政府践行习近平总书记生态文明理念、探索市场化生态补偿机制的重要探索。业务主要分为三个板块：一是生态景区板块，主要负责运营盘山（5A级）、梨木台（4A级）两个景区；二是基础设施板块，主要是管护蓟州区部分道路、消防和人民公园等设施；三是生态林业板块，主要是运营9万余亩生态林、经济林。公司以“绿色”作为最核心的发展理念和最闪亮的名片，依托“蓝绿本底”的自然优势，运营得天独厚的山、水、林、田等生态资源，在扎实生态保护的前提下，致力于生态资产的盘活，更方便、更高效地组合相关资产，合理延伸、完善资产产业链，最终实现生态保护与生态开发相互促进、齐头并进，推动“绿水青山”向“金山银山”转化，助推蓟州区高质量绿色发展，最终实现“生态富民”。3.天津蓟州旅游文化集团有限公司成立于2011年9月6日，是蓟州区国资委直接监管的国有企业，注册资本金11.26亿元，总资产规模24亿元。集团下辖黄崖关长城、九龙山、八仙山等9家子公司。自成立以来，始终坚持以“建设高水平中等规模现代化旅游城市”为主要目标，秉承“经营幸福产业，营造美好生活”的理念，按照“全域、全时、全产业链”的发展方向，先后规划实施了盘山大型生态停车场、梨木台综合服务区等区级重点项目，推出了《天下•盘山》大型山水实景演出；完成了北部山区四个特色村提升改造，为蓟州文化旅游发展和乡村振兴事业贡献了重要力量。未来，蓟州旅游文化集团将以助力蓟州区打造山水文化名城为主要目标，充分发挥平台优势和资源优势，深挖历史文化资源，延伸旅游产业链条，加速文旅融合发展步伐，实现蓟州旅游的体验升级。选聘人员必须坚决拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，职业操守、职业信用和个人品行良好，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，符合职位禁入和特殊岗位任职资格等制度规定。同时，还要具备以下任职资格条件：（1）具有大学本科及以上学历，水利类、环境工程等相关专业优先，持相关专业高级职称者优先；（2）年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件；（3）具有10年以上水务、水库主营业务管理（包括但不限于水利工程管理、防汛管理、水环境治理、水资源调度管理、水政执法、水利发电、渔业）及经济、法律、投资等相关工作经验，熟悉国家相关政策法规；（4）累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属三级企业副职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管国有企业内设部室副职或所属二级企业副职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业，直辖市的区管一级企业副职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业高管（含相当职务）以上职务；或党政机关、事业单位副处级（含相当职务）以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限； （6）在本行业、本领域有丰富工作经验者，报名年龄可适当放宽。同等条件下，中共党员、具有多岗位实践经验、大中型水库运营管理、PPP项目管理工作经验者优先。（1）具有大学本科以上文化程度和财务、会计等相关专业背景；（2）年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件。（3）具有累计10年以上企业工作经历或者与企业经营管理、国有资产监督管理业务相关的经历；（4）累计在中央企业及所属二三级企业，省、自治区、直辖市管国有企业及所属二级企业，市（地、州、盟）的市管企业，直辖市的区管一级企业，同类型大中型民营企业，党政机关和事业单位，担任财务、审计等相关部门正职（含相当职务）3年以上，未满3年的一般应当在相关部门正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；（5）一般应具备注册会计师执业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称；（1）正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；（4）由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；（6）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；（一）聘期。选聘人员聘期三年，总经理经综合考核评价合格的，可续聘并履行相应程序，聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘；委派总会计师第一个聘期履职评价合格的，可以在本企业连任，也可以交流到其他企业任职，聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。（二）薪酬。按照蓟州区区管企业领导人员薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。（三）相关待遇。按照天津市、蓟州区人才引进等相关政策规定，协助选聘人员办理落户、子女入学、配偶就业等事项。报名—资格审核—综合考核评价（面试）—背景调查及组织考察—体检—确定拟聘任人选—正式聘任（招聘程序每环节通过后，将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节）。1.报名时间：2022年8月1日至8月14 日16:002.报名方式：网络邮箱报名（每人限报1个职位）。报名邮箱：xpjz2022@163.com3.应聘人员请登录北方人力资源网（http://www.tj-nhr.cn）下载《应聘登记表》及《经历业绩报告表》，依据实际情况填写后以附件形式连同个人证件照、学历学位证明（毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网打印的《学位认证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱，完成报名工作。（工作日时间：8:30-11:30，14:30-17:30）1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。2.资格审查结果、综合考核评价时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
附件1.天津市蓟州区面向全国公开选聘区管国有企业领导人员职位表
来源：北方人力微招聘
