考过CPA真的年薪百万吗？
拿到CPA后真的年薪百万吗？可以！但，很难！
行业内的人大多都非常清楚，CPA真正的行情是怎么样的。但是对这个行业不太了解的人，在听了各种培训机构宣传的“考CPA就可以年薪百万”后，就会有点心动但同时又犯嘀咕“CPA究竟值不值得考、真的能够年薪百万吗”？我曾经在内资八大所其中的一个分所工作了三四年，今天就以我个人的经历，只从审计的角度，来聊一下CPA含金量的问题。
其实，审计是一份晋升路径非常明确，而且天花板很高的一个职业。根据工作内容的不同，会计师事务所的职位一般可以分成以下五个阶段：审计员-->高级审计员-->审计项目经理-->高级经理-->合伙人。不同的会计师事务所的薪资体系不太一样，但是整体的薪资范围大概如下：
- 第一个阶段：审计员，工作一到两年左右（工资大概5万到7万）
- 第二个阶段：高级审计员，工作三到四年左右（工资大概8万到12万）
- 第三个阶段：项目经理，工作五到七年左右（工资大概15万到40万）
- 第四个阶段：高级经理（年薪大概50万到80万）
- 第五个阶段：合伙人阶段（年薪大概100万 ）
你有没有发现，在第四个阶段和第五个阶段，也就是高级经理和合伙人，我没有标注工作年限？因为这个时候工作年限已经没有那么重要了，重要的是个人的工作能力和能拉来的项目资源。我见过五十多岁还在做高级经理的，也有三十多岁就已经成为了合伙人的。当然，在项目经理、高级经理以及合伙人阶段，不同的人的薪资差距也是非常大的。同一个职位，由于地区差异、项目资源的不一样，一个人的薪资可能是另外一个人的好几倍。
会计师事务所其实是非常鼓励大家去考CPA的，一般每年都会有考试假，考过之后可能还会有五百到一千元的补贴。
在审计员和高级审计员阶段，有没有CPA影响都不太大。就算考过了CPA，也是没有审计报告的签字权的。因为在项目经理阶段之前的经验和能力，都不足够去承担签署审计报告的责任。
在项目经理这个阶段，没有CPA的话会对晋升产生一定的阻力，但是这个阻力也不是绝对的。我之前分所的项目经理就没有CPA，但是他的工作能力非常突出，所以在我们团队的薪资的话也是数一数二的。
而合伙人是必须要用到CPA的，这个没有例外。
看到这里，是不是感觉跟培训机构宣传的“考过CPA 就可以年薪百万”不一样？
其实我个人觉得，这个社会上没有哪一个行业，会因为你考过某一个证书就给你年薪百万的待遇。当然我们在考证的过程中，会学到很多的知识，也会在面试应聘、职位晋升的时候获得更多的优势，但是这个优势也不是绝对的，更重要的是你实际工作的能力是否能够产生对等的价值，甚至超出预期。
那么，CPA究竟值不值得考呢？我觉得得分情况。
- 如果你本身就在财会领域，而且对自己的职业有着很高的追求，同时自己也有时间和精力去备考，那么拿下CPA多半对你而言是锦上添花的。
- 如果你还没有涉足过财会这个行业，只是想转行，听到培训机构宣传“考过CPA就可以年薪百万”后就想给培训班交钱马上报名。我觉得你需要认真斟酌一下，含金量、性价比可能没有你想象的那么高，真不一定值得你去花钱、投入大量的时间和精力。
考过CPA的人都知道，这是一个非常艰难而且漫长的过程。 就算顺利的话，也要花费2年到4年的时间。备考CPA需要有足够的毅力和自律能力，也意味着要抛弃一切的娱乐活动，在亲朋好友吃喝玩乐的时候，默默的啃书本、刷网课、做习题。CPA考试的难度也的确比较大，专业阶段每科的通过率大概在20%左右，意味着大概每十个人只有两个人能通过。中注协公布的2021年专业阶段的平均合格率仅为22.91%。
还有一点很重要也值得提醒：就算通过了CPA考试后，跳槽到会计师事务所也是需要从最基层的审计员开始做起的。因为缺乏这方面的工作经验，所以不会因为有CPA证就让你当项目经理。
回想起来，其实在会计师事务所做审计挺有意思的，团队一起出差做项目，吃住行的待遇都不会差，当然是客户质量比较优质的前提下。那种氛围很像大学期间组团参赛时熬夜写报告的感觉，各自分工明确为了同一个目标而努力，团结友好、和谐融洽、积极向上。不过最后我还是选择了离职跳槽到了企业，原因就不说了...
以上，希望能给看到这篇文章的你有所帮助。
