2023年人力资源管理师报考时间是什么时候（考试安排）
随着国内的经济快速的发展，近几年来国内出现很多大型企业或者公司，而这些企业的出现也预示着新的岗位的火热——人力资源管理师岗位，最近是不是大家经常都能听见自己身边的人考取人力资源管理师证书不仅仅领取补贴还有不错的薪资待遇，并且这个岗位属于铁饭碗，从业时间长经验丰富对于以后的发展帮助越大。
人力资源管理师报考时间是什么时候
报名时间：根据不同省份各地区报名开始时间和结束时间都是不一样的，需要以本省官方站点安排规划考试并且在官方进行公布，而今年上半年报名时间在3-5月份；下半年报名时间为8-11月份；
考试时间：考试时间是全国统一的，因为考生需要参加全国统一考试，上半年为五月份，下半年为十一月份，考生需要在指定的时间内登录考试官方参加全国考试，并且考试时考生都会在严格的监考下进行完成，同时在新的一年AI技术已经成功应用到教育考培领域，所以现在是人工和系统一起监考。
人力资源管理师考试科目
一级和二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》、《专业技能》。
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师从那报名
现在国内不同的地区报名入口官网都是不一样的，考生需要在本省指定授权入口进行报名提交资料，在短信通知考生成功报名以后会有官方老师联系考生安排考生进行专业课程培训，并且官方老师有义务督促考生学习了解考生学习情况在考试之前满足参考要求学时。
人力资源管理师证书有什么用
理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
理由二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
