内蒙古呼伦贝尔扎赉诺尔区2023招考社区专职工作人员26人
扎赉诺尔区公开招考社区专职工作人员简章 为加强社区工作人员队伍建设，解决社区专职工作人员岗位空缺问题，选拔优秀人才充实到社区工作者队伍中，经扎赉诺尔区政府决定，现面向社会公开招考社区专职工作人员。 一、招考名额 根据社区工作实际需要，本次公开招考的社区专职工作人员名额为26名。 二、报考条件 （一）报考人员应当具备以下资格条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国
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内蒙古乌海市海勃湾区2023年招聘84名中小学教师
招聘人数和岗位设置 本次公开招聘教师计划人数共计84人，其中初中教师29人、小学教师55人(其中城区小学49人、农区小学6人）。 根据自治区有关文件规定，部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层项目人员大学生退役士兵（以下统称项目人员，最低服务满2年）和高校毕业生，具体岗位及条件详见《海勃湾区2023年中小学教师公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。 （一）服务基层项目人员是指：自
内蒙古包头市生态环境局所属事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才岗位表
序号 引进单位 岗位名称 计划引进人数 学历 层次 专业 要求 有关要求 备注 1 包头市生态环境局综合保障中心（包头市生态环境监控监测中心） 专业技术岗位1 （环境监测） 3 全日制大学本科 应用化学、材料化学、化学工程与工艺 35周岁及以下（具有生态环境工程专业副高级及以上职称人员，年龄可放宽至40周岁），有五年及以上实验室环境检测工作经历（需提供工作证明
内蒙古兴安盟事业单位2023年招聘优秀社区工作者岗位表
附件4：2023年兴安盟优秀社区工作者公开招聘工作人员岗位计划表序号旗县市招聘单位招聘单位主管部门招聘岗位招聘人数具体条件试卷类型联系方式学历学位专业执业资格或职称资格年龄户籍其他1阿尔山市阿尔山市伊尔施街道党群服务中心阿尔山市伊尔施街道办事处职员1国民教育序列大学专科及以上不限不限不限40周岁及以下不限最低服务年限5年综合管理类（A类）184473675572突泉县突泉县永安镇党群服务
内蒙古乌兰察布市2023年招聘教职工岗位表（1）
附件:3乌兰察布市2023年市直教育系统事业单位公开招聘教职工岗位需求表（69人）招聘地区招聘岗位招聘人数招聘条件考试科目咨询电话学历学位专业职业资格证书其他条件乌兰察布市教育局所属北京八中乌兰察布分校高中语文教师3普通高等学校本科及以上本科及以上学历需取得与报名学历相对应的学位汉语言文学具有相应书中小学语文18647492767、18647442767、18647462767。高中数学教师3
内蒙古赤峰阿鲁科尔沁旗“绿色通道”2023年引进12名教师
引进计划（12人） 天山第一中学（国家通用语言授课普通高中）10人：语文3人，数学1人，英语1人，物理2人，化学1人，历史2人。 天山第二中学（原民族语言授课普通高中）2人：日语1人，英语1人。 引进方式 采取面试与考察相结合的方式进行。 引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国党的领导，具有良好的思想素质；甘于奉献，热爱教
内蒙古工业大学2023年招聘14名事业编制工作人员（第二批）
招聘计划、招聘岗位及条件 （一）招聘计划 本次面向社会公开招聘事业编制工作人员（第二批）14名。 （二）招聘岗位 专业技术岗位（含专任教师、心理健康教师）、管理岗位（含管理人员、专职辅导员）。具体岗位、人数及岗位招聘具体条件详见《内蒙古工业大学2023年度事业编制工作人员（第二批）公开招聘岗位需求表》（见附件，以下简称《岗位需求表》）。 （三）招聘条件 1.基本条件 （1）具有中
内蒙古通辽奈曼旗2023年招聘24名城市管理综合行政执法协管人员
招聘计划 本次计划招聘协管人员共24名，全部为从事协助一线执法工作。 招聘条件及要求 (一)应聘协管人员应当具备下列条件： 1.拥护中国党领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德； 2.必须具有通辽市奈曼旗户籍，户籍取得时间为2023年1月1日前或生源地系奈曼旗户籍人员。 3.年龄要求：年满十八周岁且首次受聘时年龄不超过三十五周岁（1988年1月1日以后出生）。 4.学历要求： 协
内蒙古包头昆区教育系统2023年招聘70名小学教师
招聘计划 昆区教育系统2023年面向社会公开招聘正式列编的小学专任教师70名，详见附件1《昆区教育系统2023年面向社会公开招聘小学教师岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。根据国家和自治区有关文件规定，部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称项目人员）；部分岗位根据要求定向招聘高校毕业生。 报考条件 （一）基本条件
内蒙古鄂尔多斯准格尔旗卫健系统2023年引进优质医疗卫生人才
引进对象和程序 （一）引进对象 优质医疗卫生人才主要指高层次人才和优秀毕业生。 高层次人才主要是指在市级及以上公立医疗卫生机构工作，从事临床诊疗、公共卫生服务，年龄在45周岁以下，具有大学本科及以上学历，具有副高及以上职称，并被评为市级及以上名医或学科带头人以及具有相同等次的人才。 优秀毕业生主要是指医学类博士研究生和教育部（国家卫健委）直属医学类院校、国家教育部第二轮双一流建设的医学