地方军队文职怎么报考
军队文职人员，是指在军队内从事行政、管理、后勤、人力资源等非战斗任务岗位的工作者。这些职位与公务员的工作性质相似，均具有相当的稳定性。他们不仅负责日常行政事务的处理，还要保障部队的正常运转，提供各种支持服务，扮演着军队内部的“管家”角色。地方军队文职最多的以武装部为主，人武部全称人民武装部，是中华人民共和国在县(旗，县级市、市辖区)、乡(镇)和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。人武部的岗位主要有参谋、干事和助理员这三大类。但报名考试与一般军队文职没有区别，步骤都相同。
军队文职报名步骤如下：
1. 首先，打开军队人才w的首页，点击2023年公开招考专业技能岗位文职人员。
2. 接下来，登录注册打开军队人才w，进入专业技能岗文职人员报名系统，点击右下角的“用户注册”进入注册界面。
3. 在注册界面中，按照提示输入有效信息，如姓名、证件号码等。
4. 完成信息填写后，进入信息确认界面，再次输入姓名、证件号码等信息进行确认。
5. 按照表格提示填写个人信息，确保信息的准确性和完整性。
6. 重新登陆后进入网上报名/上传照片界面，注意报考时只能选择一个岗位，并符合岗位要求和条件，否则不予录用。
7. 最后，报名成功后会有提示，请注意使用IE8及以上或360极速浏览器极速模式上传照片，照片须为标准证件照且通过照片审核工具审核通过，审核通过的照片大小在10K左右。
军队文职考试内容：
首先，军队文职考试的笔试部分涵盖了公共科目和专业课两个部分。公共科目由岗位能力和公共知识两部分组成，其中岗位能力占据了60分，而公共知识则占据了40分。岗位能力考察的是资料分析、言语理解、数量关系和判断推理等，这些内容更偏向于理科，需要考生进行较多的计算。而公共知识则涵盖了政治、经济、法律、人文与社会、国防与军队等22个方面的内容，更偏向于文科，需要考生进行大量的记忆。至于专业课，则是根据考生所报考的岗位来决定的，有很多内容可能是考生在上学期间就已经接触过的。
面试部分，采用的是结构化面试，包括自我介绍和对岗位能力的认知。根据考生的笔试成绩(含政策加分)，从高到低排名确定入围人员名单，并在军队人才网上进行公布。面试部分的进面比例是固定的1:5考试，即每五个考生中只有一个人能够进入面试。
总的来说，军队文职考试既需要考生具备扎实的理科基础和计算能力，又需要考生掌握丰富的人文社科知识和记忆能力，同时还需要考生具备优秀的面试表现和认知能力。
军队文职待遇
试用期9k左右，技能岗转正后12k，享受13薪，六险二金（多一项医疗补助金）、衣食住行福利，家庭享受就近入学 不受学区房限制，地铁景区享受军人优待，平稳晋升，孩子0到6岁每月领取500元补助金，享受住房补贴，直系亲属住院90%报销。
