军队文职体测不过关，会被刷掉吗？
不会被刷掉！！！最多就是影响年后的13薪。
害怕自己体测不过关被pass小伙伴可以把心放到肚子里了~
问我为什么知道这些~
因为体测也是我的噩梦！！！
半年两次体测都不合格，跑个三千米感觉自己都要跑到嘴里出血沫的那种了，单位主任天天抓我去锻炼，感觉体能就是我文职职业生涯中最大的绊脚石。
当然，这也是我自己的身体素质不行的原因。
如果各位小伙伴经常运动，体力在线的话，像是三千米、曲臂悬垂、仰卧起坐什么的，都是小儿科啦。
不过话说回来，不考虑体测这个因素的话，军队文职还是很香的。
首先就是工作没有业绩压力，每天就做领导安排的工作，忙的时候是真忙，闲的时候是真闲，也会有加班，但是加班并不多。
平时朝八晚五，周末跟节假日正常休息。
薪资待遇好，食堂饭菜也很香，上岸没两个月的时间体重就涨了5斤。
总之，现在还是比较满意的，像我一样卷不动公务员事业编的小伙伴，考虑考虑，军服文职还是不错的。
不过还是要提醒一点的，进入文职肯定是要舍弃点东西的，比如857，比如出国，比如翻墙，这些基本很难批准的，而且翻墙是绝对不能踩的红线。
如果这些你都能考虑好了，那么我接下来说的备考经验一定要开始认真听了！这个绝对是我亲测好用的上岸经验！拿好小本本，咱们出发！
一、军队文职岗位竞争压力到底大不大！
想要精准备考，一定要全方位了解。
不过我可以负责任的说军队文职是近几年才兴起的一个职业，竞争压力绝对比公务员、事业编要小很多。从历年考试的数据来看，军队文职平均竞争比例才10: 1,而公务员的平均竞争比例高达60: 1，事业编的平均竞争比例40: 1。
所以按照竞争压力来排序，公务员>事业编>军队文职
二、军队文职到底考什么？
1.公共知识
这个里面其实就和事业单位考试的公基特别像，知识点琐碎，而且每个方面都会考到，政治，经济，历史，人文，科技，不同的是有军队国防板块的知识！
2.岗位能力
这个就相当于事业单位的职测了，但是会相对来说简单一些，分值占比真的没有公共知识高，总体来说就算没有数学基础也可以！
3.专业课
专业课这块得看你报的什么岗位了，到底是管理类的还是技术类的，很多管理类岗位又分为翻译，管理，艺术这种的，每个专业科目都不一样，像我考的就是管理学这些内容，只要是大学学过的基本就没什么问题。
三、军队文职到底应该怎么学！
1.公共科目的葵花宝典！
★宝典第一篇：全面掌握
公共知识知识点那么多，不跟着马梦秋军队文职学些简单好用的记忆技巧真的说不过去。
老马这个课可是文职课中最牛的，公共科目跟着他学，拿到高分不是问题。
对于公共知识部分，他总是会举很多例子帮助我理解知识点，之前一直觉得晦涩难懂的法律知识，听了老师讲的那些真实案例，很快我能理解了，后面再去记忆的时候也简单多了。
岗位能力部分，老师会带着去真题中总结实用的做题技巧，这些技巧实用性都很强，掌握好之后就能直接用在做题中，正确率和做题速度也都有了保证，就拿图推题来说吧，跟着老师把各个图形的规律和图形特征掌握好，原来三四分钟才能做出来的题目，现在一分钟之内就能解决。后面只要再做好刷题巩固，不愁考试拿不到满意的分数。
★宝典第二篇：真题狂练
大家都知道，检查知识点掌握情况的直接途径就是找人提问，你来回答，要不就是做题。但又想到是自学，所以就通过狂练真题，不断检查自己对知识点的掌握情况。
我会先做一套真题，这个具体用的是然后对完答案之后，看看自己每章节的得分情况，然后从自己得分比较低的章节开始有针对性的刷题。
在开始刷题之前，会先用2倍速把该章节的视频课过一遍，然后再刷华图1001题上的题目。如果觉得这上面题目的不够刷的，可以去粉笔app上刷题。只不过在刷题的时候，需要控制住自己！
而且每次刷完题一定要对每章节的难易程度进行排序，保证每章节都能反复复习。
最后记得一定要准备一个错题本，把自己做错的和不会的都总结归纳下来，看错题时我会思考几个问题:
比如这是我学过的知识点还是没学过的？如果学过，对应的是哪个知识点？如果没学过，有没有可能从题干中得到的信息做出来?做错的原因是知识点掌握不牢，思路歪了，还是纯粹眼瘸，看漏了，甚至看着D选了B？
刷题不是目的，消灭所有的知识盲区才是刷题的意义所在，如果是知识点掌握不好，那就再去看遍笔记，回顾一下知识点，一定要对知识点了如指掌，这样笔试才不会出意外！
2.专业科目的排山倒海
专业课复习要一定要达到排山+倒海的程度！
“排山”是指，对专业课考试所涉及的内容，要理解透彻，并且能够在做分析题的时候，信手拈来，拿来即用。
“倒海”是指，对部分比较重要、容易出简答或论述的知识点，要基本上一字不差的背下来。
具体应该怎么做别眨眼，关键的部分来了！
刚开始肯定是教材先行了，大学教材版本很多，我是用的刘昕的人力资源管理，周三多的管理学，和苗丽静的公共事业管理公文写作，因为这俩相对好准备。
前者有现成的规章制度，内容基本确定，后者建议直接用教材，因为这个能买到的大学教材就那一个版本，基本也不用补充更改之类的。
其他的其实看哪个都差不多，只是我对比这几个目录和考纲重合部分会更多一点。
如果知识点出现分歧我最后一定以大学教材权威观点为准，有极个别点找不到可以去微信读书或者各种读书app去找其他教材。
另外要注意的是管理学其实很多问题都是没有标准答案的，比如某某定义，每本教材，不同的学者给的定义都会不一样，用最权威的或者最核心的去记就好。
要想记牢这块还是很简单的，只需要按照以下步骤走就行
先快速通读一遍要背的内容，边读边尽可能理解，理解的同时在白纸上写下关键词和框架，找出语句联系，然后就是集中30min~1H理解，背！
再去合上书，蓝笔,逼自己默写，能写多少写多少。之后就是翻书，红笔,标记写错的和没写出来的，只记这部分
继续背其他内容，4小时后把红笔部分背一遍加深记忆！
睡前继续看一遍红色部分，因为睡觉可以帮助进行浅加工第二天花30min再背一遍，用红笔标出不记得和记错的。
这个时候你会惊喜的发现，记得的永远记得，不记得的大幅度减少了，管理类这部分基本就没什么问题了。
3.文职面试的碎碎念！
这里面试还是比较灵活的，不像结构化面试那样死板，主要考察的就是这四个方面的综合素质！
1道求职动机题，1道适岗能力题，2道专业特长题，然后每道题均设置三级评分标准，当然了像举止仪表等其他测评要素也会融入上述题目评分要点，结合答题情况评分，整体穿着基本没问题就行！
剩下的真的就纯靠练习了，不过还是想提醒大家在考场上一定要注意这几点。
★没有眼神交流？
有些人真的一上场就不敢看考官，眼睛向上向下或是左右来回转，与考官没有眼神交流。还有的怕遗漏答题要点，低头努力回想自己准备的提纲，像是在背课文，这些都是面试低分的最常见行为了！
所以咱们在考场上最好要时刻提醒自己，面试就是一场面对面的交流，语言表达和眼神等肢体表达同样重要，不能无视考官的存在。
★太吊儿郎当？
我知道有的人平时随便惯了，甚至看起来还有些“玩世不恭”，这就需要提前注意改正了，否则的话，很可能一上来就被考官毙掉了。还有那种想在气氛紧张的面试考场，通过肢体或表情的放松来缓解紧张的，我劝大家统统不要有这种想法！
尤其是那种挑眉、假笑、抖腿、转笔，看似放松，但是会让考官觉得你态度不端正，不尊重考官，毕竟是部队啊！
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军队文职的生活其实真的很好，福利虽然没有公务员的好，但是医疗保证，部队里的特权还是有的，工资主要高啊！最低就是本科7k起步，大家想好了一定要好好学啊！加油吧！记得点赞！
