军队文职和公务员对比怎么样
随着这几年军队文职考试的热度不断上升，越来越多的人喜欢把军队文职和公务员放在一起对比，看看倾向于考那个会有明显的优势。
1、职业的稳定性
军队文职人员是采用聘用制或任用制，简单来说就是签合同的。但是各方面表现没问题的话，一般都会续聘，所以稳定性方面是没有问题的。公务员的稳定性，应该也不必多聊，是公认的“铁饭碗”之首，所以每年公务员的考试竞争特别的激烈了，几千个人抢一个岗位的情况比比皆是，但是其实很多人不知道虽然公务员的稳定性高，但离职率也是很高的。
2、工资待遇
文职专业技术岗和管理岗的薪资情况：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。而公务员的工资标准以本科生为例，基本是比军队文职本科段低三千元的样子。在待遇方面，军队文职更是享受六险一金的待遇，而公务员基本还是五险一金。
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