军队文职要来了？冷门专业大量可报！竞争比国考低职位比省考丰富
全国各地省考公告陆续发布，省考招录和报名正在进行中，而在省考之后，军队文职也将火热开展！军队文职的招录规模不比国考规模小！有着小国考之称，待遇不输公务员！竞争比省考低，职位类型比省考多可报考专业广！
问题一：军队文职考什么？
一、公共科目
公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，考察范围包括基本知识和岗位能力两部分。
1、基本知识部分
主要考察应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。
本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
2、岗位能力部分
主要考察应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的语言表达、沟通协调、阅读理解、逻辑思维、数理分析等基本素质和能力要素。
本部分内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
1、数学1
理工学类（数学1）专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事基础研究、应用研究和教学文职人员岗位者设置。
测查内容主要包括高等数学、线性代数、概率论和数理统计等。
2、数学2+物理
理工学类（数学2+物理）专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程应用技术文职人员岗位者设置。
数学2测查内容主要包括高等数学、线性代数等；物理测查内容主要包括力学、热学、电磁学、振动、波动和波动光学、相对论、量子物理基础等。
3、临床医学
主要测查考生对呼吸内科、心血管内科、消化内科、肾脏内科、普通外科等14科中常见病、多发病、急危病的发病机制、诊断依据、治疗原则的掌握应用情况。
4、护理学
主要测查考生对基础护理学、内科护理学、外科护理学的理论和基本技能的掌握程度；对内外科各系统常见病、多发病、危重病的病因、临床表现、治疗原则、护理问题、护理措施、辅助检查等方面的掌握和应用情况。
5、管理学
管理学类专业科目为应聘文职人员管理岗位者设置。
测查范围主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。
6、经济学
主要为应聘各单位会计、审计、经济岗位，以及有关院校相应教研室文职人员岗位者设置。
经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。
经济学类基础综合部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的公共科目。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。
经济学类专业知识部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为：①会计学包括基础会计学、财务管理学；②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计③经济学包括财政学、金融学和统计学。
以下为2019年军队文职中专业科目分布数据图，供大家参考：
以上内容为公考雷达报岗指导中心根据2019年军队文职职位表和考试大纲做出的分析，具体情况以最新公告为准。
问题二： 什么是专业技术资格和职业资格？
专业技术资格就是某一专业或领域里的专业技术职称，比如，教授、副教授、讲师、助教，高级工程师、工程师、助理工程师等。
职业资格是从事某一特定专业（工种）的准入门槛，分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书；比如教师资格证、医师资格证、护士资格证等。
另外，不是所有职位都需要专业技术资格和职业资格，有要求资格证书的部分职位会在职位表中标明。
▲图片内容来源2019年军队文职职位表
公考雷达报岗老师整理数据发现，2019军队文职招考中，有资格条件要求的职位数高达30%，还有很多职位需要同时满足专业技术资格和职业资格，例如东部战区某部队工程师岗位这一岗位的招考条件：
▲图片内容来源2019年军队文职职位表
备注：除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
注：文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
以下为2019年军队文职招录职位数排名前十的职位，大家可以参考一下：
以上内容为公考雷达报岗指导中心根据2019年军队文职公告和职位表，为大家整理分析的内容，供大家参考，具体情况以2020年军队文职和职位表为准。
问题三：军队文职是什么编制？
1、委任制
委任制是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。目前现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。
2、聘用制
聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。
四：2020年军队文职报考流程和公告发布时间？
1.今年新增报名初审环节，请准备好身份证、学历学位证书、学星网认证报告等相关证明材料扫描件，报名时需上传至军队人才网以供审核；
图 海工大报考官方群▲
看到这会有小伙伴问、怎么官方消息来源群？还是个钉钉群？考生再次确认，老师回复是近两周就要开始！
图 海工大报考官方群▲
因此如果在省考中没有适合自己的合适职位报考的考生也不要慌！还有军队文职有你 的一席之地!
