招聘范围及资格条件

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.思想、素质好,品行端正,具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力;

  3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

  4.热爱医疗卫生事业,具有良好的思想素质和职业道德水平;

  5.国内普通高校第一批次(一本)招录的2022年及2023年医学专业全日制本科及以上毕业生;

  6.在校学习成绩绩点分数在2.0及以上的;

  7.2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证及;

  8.聘用后2年内必须取得所在工作岗位所需要的资格证书,否则予以调整岗位;

  9.聘用人员5年内不得调动、考录(招聘)到巴林右旗卫健系统以外的其他单位工作;

  10.具备报考岗位所需的其他资格条件。

  (二)不得报名的情形

  1.现役军人;

  2.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2023年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

  5.被开除中国党党籍的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  8.裸露部位有纹身者或抑郁测评未达到合格标准的;

  9.定向培养生、委托培养生、专升本和独立学院毕业生。

  

招聘程序

  招聘工作采取双向选择专场招聘的方式进行。通过专家组综合考评、双向选择的方式进行现场招聘。

  (一)报名及资格初审

  采取网络报名方式,在巴林右旗人民政府网(http://www.blyq.gov.cn/)报名。

  1.报名时间:2023年6月5日9:00时—6月6日17:00时;资格初审截止时间为2023年6月7日17:00时。

  2.报名

  (1)每位应聘人员只能应聘一个岗位,使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)报名,报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

  (2)报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

  (3)应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从大学本科入学至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

  学习经历:填写本人就读本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

  工作简历:有工作经历的须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明待业。

  (4)应聘人员须上传身份证、毕业证、、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、在校学习成绩绩点分证明材料及报考岗位要求的其他佐证材料。

  (5)应聘人员要认真核对所填信息,核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

  (6)应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其聘用资格,并记入本人诚信档案。

  (7)应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通。

  (8)报名期间,请应聘人员合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名有关事宜。

  (9)应聘人员要认真阅读专项招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位。

  3.资格初审

  由巴林右旗2023年度卫生健康系统事业单位引进人才工作组组建的资格审查组对报名人员进行资格初审。对审查未通过的,应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,及时退回应聘人员,应聘人员给予补充或说明。

  初审未通过的应聘人员,可根据提示理由修改信息或更改报考岗位,重新提交。

  初审通过后,应聘人员要及时打印《报名登记表》(一式两份)备用。报名工作截止后,《报名登记表》不可打印。

  本次招聘不收取报名费。

  (二)综合考评

  综合考评工作专家组由赤峰市巴林右旗2023年度卫生健康系统事业单位引进人才工作组负责组建。主要以面试的方式对应聘人员进行现场综合考评。资格初审通过人员全部进入面试环节。面试主要考评考生心理素质、组织能力、协调能力及基本专业素质等,面试总分为100分,得分60分以下者(不含60分)不予聘用。

  对实际到场参加面试人数多于该岗位实际招聘计划数的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入体检环节人选。对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的,全部进入体检环节(面试得分60分以下的除外)。同一岗位面试成绩出现并列情况,以在校学习成绩绩点分数高的优先进入体检环节,绩点分也相同的,采取加试的方式确定进入体检环节人选。

  对进入体检环节人选进行资格复审,资格复审时,应聘人员必须提供报名时上传材料的原件。资格复审不合格的,按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  综合考评(面试)时间及地点另行通知,请应聘人员及时关注赤峰市人力资源和社会保障局官网、巴林右旗人民政府网。

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