包头市农牧局所属事业单位2023年度高层次和紧缺急需人才引进公告
为进一步优化包头市农牧局所属事业单位专业人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《包头市事业单位人才引进工作办法》相关规定,决定就部分空缺岗位面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事宜公告如下:
一、引进计划
本次高层次和紧缺急需人才计划引进22人。具体情况详见《包头市农牧局所属事业单位2023年度高层次和紧缺急需人才引进岗位需求表》(附件1)。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度,思想素质好;
(三)铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
(四)品行端正、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的事业心和责任感;
(五)具有适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责的综合能力;
(六)学历为双一流建设高校全日制本科生、硕士研究生及以上人员,国内外普通高校全日制硕士研究生及以上人员;
(七)截止到报名开始日,硕士研究生年龄在30周岁及以下;大学本科生年龄在28周岁及以下;
(八)2023年应届毕业生需于2023年8月31日前取得相应学历书;
(九)下列人员不得报考:
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生);
2.有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生;
3.市内机关事业单位在编人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.现役军人;
7.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件中所规定的回避关系情形岗位的人员;
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进流程
(一)发布公告
通过包头市人力资源和社会保障网、包头市农牧局官网、第十一届内蒙古草原英才高层次人才合作交流会暨人才创新创业周招才引智(包头)现场招聘会面向社会发布公告。
(二)报名
采取网络报名与现场报名相结合的方式进行,应聘人员可根据自身实际情况选择报名方式。
1.报名时间和地点
网络报名:2023年8月28日—9月1日
现场报名:2023年8月26日(上午9:00-12:00,包头高新技术人才服务中心交流大厅三楼)
2.报名材料
(1)考生本人的户口簿(首页、户主页、本人页)。
(2)二代身份证原件及复印件(正反面)。
(3)毕业证和(含本科阶段及研究生阶段)。
(4)近期更新打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(含本科阶段及研究生阶段)。
(5)留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(含本科阶段及研究生阶段)。
(6)《包头市农牧局系统所属事业单位2023年度高层次和紧缺急需人才引进报名表》(附件2),近期蓝底免冠照片。
(7)《包头市农牧局所属事业单位2023年度高层次和紧缺急需人才引进诚信承诺书》(附件3)。
(8)专业技术资格证书等相关印证资料。
(9)符合引进条件的人员属于机关或事业单位工作人员、企业职工并签有合同人员,需出具单位和主管部门同意报考的意见,并由单位主要领导签字同意并加盖单位公章。
3.报名渠道
(1)网上报名。将报名所需资料编辑到文件夹,压缩后以姓名+电话+报考单位命名,发送至各用人单位指定邮箱,进行资格初审。(用人单位邮箱详见附件1)。
(2)现场报名。通过第十一届内蒙古草原英才高层次人才合作交流会暨人才创新创业周招才引智(包头)现场招聘会,收集符合引进资格条件人员的相关材料。
(三)资格审查
1.资格初审:通过第十一届内蒙古草原英才高层次人才合作交流会暨人才创新创业周招才引智(包头)现场招聘会现场报名的,对收集的报名材料进行资格初审;通过邮箱接收的报名材料,由市农牧局所属事业单位根据邮箱接收的报名材料进行资格初审,凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者,后果自负。
2.资格复审:通过资格初审的报考人员在指定时间内携带《包头市农牧局所属事业单位2023年度高层次和紧缺急需人才引进报名登记表》及佐证材料的原件及复印件到包头市农牧局(包头市昆都仑区青年路7号粮贸服务大厦18楼1804室)进行资格复审。对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程,在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的,一律取消资格,责任由报名人员本人承担。资格审查结果将现场告知。
(四)面试
1.面试时间
面试时间将通过包头市农牧局官网公布,并通过电话、短信等方式通知本人。
2.面试形式及方式
面试形式采取线下面试,面试采取结构化面试方式进行。
3.面试程序
(1)面试前按报考岗位公布面试分组名单,考生提前60分钟进入候考室,以抽签方式确定面试顺序;宣读面试纪律及注意事项,通讯设备另行存放。面试评委组成员提前30分钟进入考试室,召开考务工作会,统一评分标准。
(2)面试成绩认定方法:应聘人员的平均成绩作为最终成绩。未达到1:3比例岗位的考生,成绩达到70分以上为合格,择优录取。
(3)面试成绩现场公布。
(4)面试结束后,面试结果在包头市农牧局官网上公布。
(5)面试公示结束后,按照引进计划数及合格人数,择优等额确定进入体检和考察范围人选,进入体检及考察环节。