据路透社报道，埃隆·马斯克迅速接管了 人事管理局和总务管理局两家联邦政府机构， 以及它们的计算机系统。从而能够对美国200多万联邦雇员 施加前所未有的控制，并开始对政府进行 戏剧性的改组。
人事管理局是美国政府的人力资源部门，管理着200多万名政府工作人员。过去一周，电子邮件陆续由人事管理局发出，以 经济激励鼓励联邦雇员辞职。总务管理局则监督大多数政府合同并管理联邦财产。
最后期限被推迟 超6万名美政府雇员已接受“买断计划”
当地时间2月6日，美国马萨诸塞州联邦法官乔治·图尔将联邦雇员接受特朗普政府“买断计划”的最后期限 推迟至2月10日。法官在裁决中表示，在相关法律问题得到进一步审理之前，该计划将暂时被搁置。
当天，美国人事管理局也发布消息称，根据法院命令，联邦雇员接受特朗普政府“买断计划”的截止日期将延长至2月10日午夜。一名政府官员透露， 截至目前，已有超过6万名联邦雇员接受了这一“买断计划”。
据此前报道，人事管理局对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。
马斯克行动引起恐慌和公开抗议
马斯克的行动在华盛顿的政府雇员中 引起了恐慌和公开抗议，有时甚至也给特朗普本人的议程蒙上阴影。
美国密歇根大学福特公共政策学院教授唐·莫伊尼汉表示，美国人正在目睹“一种非同寻常的情况： 权力集中在一个缺乏最高安全许可、不需要任何参议院确认程序的人身上”。
据报道，恐惧笼罩着许多公务员，他们在各种社交平台上披露自己机构内部发生的事情，并讨论如何应对。 马斯克的批评者指责他 恶意接管政府。联邦雇员工会提起诉讼，要求阻止马斯克访问敏感的计算机系统。
明尼苏达大学法学院副教授尼克·贝德纳表示，马斯克和他的助手们对联邦人事和联邦支付系统拥有如此巨大的权力，“却似乎没有什么问责制”，这令人深感担忧。
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来源：央视新闻客户端 参考消息