「招聘」最全！岚山区事业编、国企、银行公开招聘！手慢无！
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日照市新岚山财金投资集团有限公司是经岚山区人民政府批准成立的首家国有集团公司，成立于2017年12月，注册资本金10亿元。受区政府委托，开展城市建设的“融资、投资、建设、管理、经营”等业务。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘10名工作人员，有关事项公告如下：
报考条件
坚持四项基本原则，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律、法规；热爱城市建设事业，品行端正、善于学习，开拓创新意识强，业务素质高。
具有中华人民共和国国籍，40周岁以下（1977年11月29日以后出生），身体健康。
符合岗位所需要的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘计划
本次招聘面向社会公开招聘10名工作人员
报名程序
现场报名
2.报名地点：日照市岚山区信合大厦12楼人力资源公司（兴岚劳务）。
现场报名时间：9:00—11:30；14:00—17:00。
联系电话：0633-2607113；0633- 2611366。
联系人： 郝得印 郑世伟
3.报名要求：应聘人员须提供以下报名材料：身份证原件及2份复印件；学历证明（毕业证、学位证）原件及2份复印件；近期同底版一寸免冠彩色照片3张，其中一张贴报名表；
证明个人能力的其他相关材料（发表的论文、作品、科技成果、专业技术职称证书及执业资格证书等）原件及2份复印件；报名表2份；诚信承诺书1份；
应届毕业生提供毕业生就业推荐表；现在机关企事业单位工作的人员须提供单位同意报考证明，报考时不方便提供的，在考察体检时必须提供，否则视为自动放弃考察体检资格；
凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及2份复印件。每人限报一个岗位。
资格审查
本次招聘指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，其中对考生所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核，专业界定以所获毕业证书上注明的专业且在学信网上能查实的为准。
招聘单位将报名材料上报主管部门进行复核，并确定进入笔试人员（岗位报名比例低于1:3时，由招聘工作领导小组根据实际情况确定进入笔试人员数量）。
资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。
特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
现场确认及领取准考证
资格审查通过人员，根据岚山区人民政府网站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）公告在规定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费收取标准为每人每科40元。
考试考核
笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识和岗位专业知识等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。符合优先条件的人员，经核实后加分，取单项最高分，不累计加分。
招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格线，在笔试合格线以上，根据笔试成绩由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组同意，可按实有合格人数确定参加面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在岚山区人民政府网站公布。
进入面试人员有主动放弃的，在笔试合格线以上，可根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试。统一组织面试，采取结构化面试方式，实行百分制。
面试时间地点另行通知。面试费按每人每科70元收取。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
当场公布面试成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。
笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，依据总成绩由高至低分岗位等额确定拟录用人选，如考试总成绩分数并列，面试考试成绩高者为先。
面试比例达不到1:3的，进入考察范围的人员面试成绩不得低于80分。面试如遇其他情形，由面试小组研究确定。
总成绩、拟录用人员名单在岚山区人民政府网站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）公布。
考察体检、录用
通知拟录用人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。
考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对拟录用人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，经招聘领导小组同意，可按总成绩从高到低进行递补（总成绩并列的情况同上）。
对考试、考察、体检合格的拟录用人选，在岚山区人民政府网站公示7个工作日，公示期满，按有关规定和程序办理相关手续。
按照规定缴纳“五险一金”，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。
受聘人员实行试用期制度，试用期6个月，不合格的予以解除劳动合同。
工作监督、其他
本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
为深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于加强党的建设特别是基层党建工作的部署要求，进一步加强基层干部队伍建设，充分调动和激发广大村（社区）干部工作积极性。根据《关于做好2018年从优秀村（社区）党组织书记中招聘乡镇（街道）事业编制人员工作的通知》（日人社发﹝2018﹞35号）要求，经研究，决定面向岚山区内优秀村（社区）党组织书记招聘3名乡镇（街道）事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4.年龄应在45周岁以下（1972年11月28日以后出生）；
5.具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生）；
6.在岚山区所辖区域范围内连续任职满2届（或满6年）、实绩突出、群众公认的在职村（社区）党组织书记；
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
招聘职位和计划要求
本次招聘岗位为乡镇（街道）事业编制工作人员，招聘计划为3名。
报名和资格审查
报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。
报名地点：日照市岚山区人力资源和社会保障局（日照银行岚山支行办公楼506室）。
应聘人员如实填报报名推荐表，经本乡镇（街道）党（工）委组织择优推荐（加盖公章），并在规定的时间内携带《日照市岚山区2018年面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘乡镇（街道）事业编制人员报名推荐表》和《日照市岚山区2018年面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘乡镇（街道）事业编制人员诚信承诺书》各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3张，高中、中专及以上学历（含技工院校全日制毕业生）证书原件及复印件，身份证原件及复印件，任职文件，无违纪违法犯罪证明到日照银行岚山支行506室报名。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
资格审查结束后，对合格人数达不到招聘计划3倍的，招聘计划相应核减。
考试
考试方式为面试。面试采取结构化面试方式。面试实行百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。
面试时间和地点另行通知。
考察、体检
按照招聘岗位、根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。区委组织部、区人社局会同有关部门组成考察工作小组，对进入考察范围的工作业绩、思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考察。确因工作需要扩大考察范围的，须经考察工作领导小组同意。
体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对考察、体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
管理和待遇
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在岚山区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，落实事业编制。
聘用后，聘用人员仍需在村（社区）担任党组织书记至少满3年。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用合同。
其 他
1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社” 微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.岚山区公开招聘事业编制人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0633-2619287
监督电话：0633-2613161
公示网站：岚山区人民政府网 http://www.rzlanshan.gov.cn
根据工作需要，受岚山农商银行委托，日照市新岚山人力资源有限公司面向社会为其公开招聘劳务外包人员35名，现就有关事宜公告如下：
招聘范围和条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱银行事业，有良好的职业道德，遵纪守法，乐于奉献。
2.学历及专业要求：全日制大专及以上学历。专业不限，会计、金融、经济、法律、计算机等专业及取得银行业从业资格证书者优先录用。
3.年龄要求：20-30 周岁（出生日期在1988年11月26日至1998年11月26日之间）。
4.其他要求：身高男生1.70米以上，女生1.60米以上，身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良行为记录。
5.沟通、协调能力强，形象气质佳。
6.具有岚山辖区常住户口者优先，有客户资源者优先。
7.曾受到过刑事处罚的以及法律规定不得应聘的人员不得报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
报名与资格审查
报名。采用现场报名方式进行。
2.报名地点：日照市新岚山人力资源有限公司（岚山区信合大厦12楼）
3.报名咨询电话：0633-2607113。联系人：郝得印 郑世伟
4.报名要求
报名时携带《2018年岚山农商银行劳务外包人员报名登记表》一式一份，携带身份证（或户籍证明）、毕业证、有关资格证原件及复印件，近期免冠彩色一寸照片3张。报名与考试时使用的身份证必须一致，委托他人报名者，被委托人应持身份证等有效证件。指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，资格审查合格的按物价部门核定标准收取考务费40元。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数2倍的，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试。
准考证领取时间、地点另行通知。
资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容主要测试应试人员公共基础知识理论及银行相关法律法规政策等知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
笔试时间及地点另行通知。
（二）面试
根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1.5倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序向社会公布。达不到招聘比例的，按实有人数确定。
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力等。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。面试成绩、总成绩和参加体检以及考察人员的名单在日照市新岚山建设发展有限公司网站公布（http://www.rizhaoxinlanshan.com/，以下简称新岚山网站）。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
考察体检
对进入考察范围的人员进行考察。主要综合考察思想品德、政治素质，以及其他违法违纪行为。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺，经招聘领导小组同意，从进入面试的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。
对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。
聘用管理及待遇
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示3个工作日无异议的，符合聘用条件的人员与日照市新岚山人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续。招聘人员由岚山农商银行管理，试用期三个月，试用期满不合格解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续续签或解除劳动合同。
工资待遇试用期工资为1800元（含五险个人缴纳部分）；试用期满，工资待遇由基本工资和绩效工资组成，基本工资1800元（含五险个人缴纳部分），绩效工资1000元，与业绩挂钩，多劳多得。
其他
1.岗位分配情况。后村支行、虎山支行、高兴支行、巨峰支行、黄墩支行、碑廓支行每网点3人。大坡支行、中楼支行、马亓分理处每网点2人。城区网点计划招收11人。
2.本次招聘的相关信息在新岚山网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
3.2018年岚山农商银行劳务外包人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本简章由日照市新岚山人力资源有限公司负责解释。
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本期编辑：王田 林坤
每天早上6：00 不见不散
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