工龄34年缴费25年的事业单位正高，退休后能拿7700多元养老金吗？

一、基本信息

坐标吉林五线城市，1963年1月出生，2023年1月退休，实际工作年限34年，其中，缴费年限合计25年10个月，包括改革前视同缴费年限25年10个月、改革后实际缴费年限为0年0月。

事业单位专业技术人员，退休时所聘岗位为四级（正高）。

二、老办法待遇

计算公式：

老办法待遇=（本人退休时的职称对应2014年9月基本工资标准×老办法计发比例+退休时职称对应2014年9月生活性补贴+艰苦边远地区津贴+退休时职务对应吉办发［2015］37号文件增加的退休费）×工资增长率

=（2619×0.85+2945+229.5+700)×1.2692

=7742.94(元)。

说明：

1.基本工资=岗位工资+薪级工资=1420+1199=2619元；

2.老办法计发比例：工作年限满35年以上的90%，25年～34年85%。

3.生活补贴：吉林省正高职称2945元，副高职称2350元。

4.艰苦边远地区津贴：229.5元。

5.增加退休费：全国统一标准～正高700，副高460，中级350。

6.工资增长率：沿用的是计算2022年养老金所用的数据，为1.2692。

三、中人预发待遇

中人养老金本应采用新老办法对比、保低限高的办法核定，但由于种种原因，包括但不限于退休当年的养老金计发基数没公布、个人账户养老金记账利率内未出台、地方财政紧张等因素，导致好多人不能及时兑现最终养老金待遇。

因此，不少地方在中人退休时，都是先发预发待遇，待理顺后再多退少补。一般情况下，预发待遇都是老办法计算养老金。

四、后记

本案中的这位退休人员惊到我的地方有两点：

一是没有实际缴费年限。机关事业单位养老保险制度改革至今已经快满九年了，按理说不可能不参保。也许他所在的单位比较特殊至今没有参保？

二是相对较高的薪级。

2006年工资改革前参加工作的事业单位人员，其薪级由套改得到；2006工改以后参加工作的事业单位人员，其薪级按入职时的学历确定。

本案中那位退休大哥，他的工龄仅仅34年，薪级竟然达到了43级。相比之下，我39年工龄才45级。初步判断，他1989年参加工作时有可能是双学士、研究生等等。否则的话，他就是在职期间被评为省级以上劳模，或者立过功，获得了薪级奖励。

顺便说一句，这位退休大哥如果真的没有实际缴费，那么，他的新办法养老金大概率会低于老办法待遇。换句话说，理顺后的最终养老金不会超过8K。