2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员简章
（重要提示：1、此次招聘笔试时间与部分其他地区、单位同步进行，请考生注意只能报考一个岗位；2、部分岗位专业条件较多，笔试科目会有侧重，请考生报考时注意；3、不公布每日报名情况，请考生合理安排时间，尽早选择报名）
根据国家和自治区公开招聘有关政策和《2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员工作方案》，按照编制部门下达的赤峰市松山区事业单位公开招聘计划，开展2023年度赤峰市松山区事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。
一、招聘计划
赤峰市松山区事业单位公开招聘41名在编工作人员。
二、应聘人员基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度；
3．坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
4．品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5．年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1987年3月24日（不含）至2005年3月24日（含）期间出生的；
6．岗位所需的学历、专业或技能条件；
7．适应岗位要求的身体条件；
8．岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得应聘：
1．在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；
2．试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5．现役军人；
6．应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位及条件
1．招聘岗位详见《2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。其他条件的取得时间要求为2023年3月24日前（含《岗位计划表》中要求的资格条件）。
2．部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下简称项目人员，最低服务满2年）。
（1）服务基层项目人员是指：在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生。具体包括：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
（2）大学生退役士兵是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
3．对于定向招聘项目人员的岗位，要求应聘者须为2023年3月24日（不含）之前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在2023年3月24日（不含）之前已退役的大学生士兵。凡是到2023年3月24日（含）服务期满（或退役）超出3年的或被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的项目人员，不能再应聘项目人员岗位，只能应聘其他岗位。
4．全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1．采用网络报名方式，在赤峰市人力资源和社会保障局官网（http：／／rsj．chifeng．gov．cn）网上办事窗口→人事考试→网上报名进行报名。
2．报名
（1）报名时间：2023年3月29日9：00—4月2日12：00；资格初审截止时间为2023年4月2日17：00；缴费截止时间为2023年4月2日24：00。报名缴费截止后，没有达到开考比例或无人报考的岗位，将减少招聘人数或取消开考，在报名网站予以公布。因达不到开考比例而被取消开考岗位的应聘人员可以进行改报或放弃报名，改报时间为2023年4月3日12：00－15：00；改报资格初审截止时间为2023年4月3日17：00。
（2）每位应聘人员只能应聘一个岗位，使用有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
（3）报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）、居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和毕业证书、书（2023年应届毕业生尚未取得学历和学位的，要在简历中填写2023年7月底前毕业，尚未取得学历和书字样）。报考项目人员岗位的需上传服务期满合格证书（退役证）。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员还需上传所在地旗县区乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡，所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证。
（4）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从（专科）本科毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明已过试用期。属于机关、事业单位在编人员的要注明是否已过试用期或服务期。
未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明待业。
项目生报考项目人员岗位，需填写服务基层项目名称、服务期限、服务期满时间及服务单位。
（5）应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员姓名和身份证号将无法修改。应聘人员要在缴费成功后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。
（6）笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试卷。应聘人员自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。
（7）应聘人员要保持联系电话的畅通。
（8）应聘人员要合理安排时间，尽量避开报名高峰，及时完成报名和缴费有关事宜。
（9）应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重，给予取消应聘资格等处理。
3．资格初审及缴费
（1）赤峰市松山区人力资源和社会保障局负责在网上进行资格初审工作，要在24小时内提出审查意见：符合应聘资格条件的，审查通过；审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；填报信息不全或有疑问的，应及时退回、由应聘人员补充或说明。
初审未通过的应聘人员，应根据说明理由修改信息或更改报考岗位，重新提交。
《岗位计划表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
《岗位计划表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审查，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位）。
（2）考务费标准及缴费方式
初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。笔试收费120元（每科50元，报名费20元）。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，笔试缺考不退费。
2023年普通高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）可免缴报考费，2022年普通高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先缴后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2023年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院＜系＞和学校教务处＜研究生院、处＞公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），在工作日到赤峰市松山区人力资源和社会保障局（松山区党政综合楼419室）进行审核确认，办理退费手续。
农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员不缴报考费。资格审查通过后由资格审查人员点击缴费完成报名。
报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年5月4日10：00—2023年5月7日9：00。
（二）笔试
1．笔试开考比例为（缴费人数与岗位计划数之比）3：1。
2．笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的必须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
3．笔试时间和科目
2023年5月7日上午
08：30－10：00《职业能力倾向测验》
10：00－12：00《综合应用能力》
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，试卷为两个考试科目的合订本，满分分别为150分。考试类别详见《招聘岗位表》。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
4．笔试地点：赤峰市松山区事业单位公开招聘考试考点设在松山区，具体地点详见准考证。
5．应聘人员须凭本人报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）和准考证参加考试。
6．对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。请应聘人员认真填写《报名表》，凡因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。
7．笔试成绩加权计算公式为：
笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩＋《综合应用能力》成绩）÷3＋政策加分
8．笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。笔试成绩和笔试最低合格分数线在报名网站上公布。