引才条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党领导和中国特色社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结；
4.品行端正具有较强的事业心和责任心；
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年4月4日（不含）至2005年4月4日（含）期间出生）。全日制博士研究生年龄可放宽到45周岁（1978年4月4日以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.所学专业或研究方向与引才岗位职责相关。
（二）学历条件
1.教育部直属师范类高校公费师范生；
2.双一流建设高校（学科）全日制本科及以上学历；
3.师范类院校或师范类专业的普通高校优秀全日制本科毕业生及以上学历人员（本科一批录取）。
以上学历均须于2023年7月31日前取得。
（三）其他资格条件
1.具有从事教育教学工作必备的能力和良好素养，能够熟练使用国家通用语言文字从事教学，胜任引才岗位教育教学工作的要求。
2.语文教师岗位需具有二级甲等及以上普通话合格证书，其他学科教师岗位需具有二级乙等及以上普通话合格证书。英语教师岗位需通过英语专业八级。
3.报考人员应具备报考岗位相应的。2022年、2023年应届高校毕业生需在2023年12月31日前取得相应学科。
（三）下列人员不得报考
1.试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员、列编招聘及服务期内未列编的特岗教师；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国党党籍人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考（含参公单位工作人员）或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员；
7.应聘后构成回避关系岗位的人员；
8.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做出结论的人员。
引才程序
（一）报名。
1. 报名形式：报名采用网络报名和现场报名的形式进行。
2. 网络预报名时间：2023年4月4日15：00-4月7日17：00。在规定的时间内，有意向的报考人员通过发送《阿拉善左旗教体系统2023年绿色通道引进急需紧缺人才意向表》到指定邮箱，进行预报名。
咨询电话：高老师15904830325，叶老师17804836366
举报电话：0483-8222866
网报邮箱：zp202208@126.com
3. 现场报名地点及时间：
内蒙古师范大学赛罕校区球类馆
2023年4月8日08：30-12：00。
4. 报名要求。
（1）应届人员应认真阅读《引才简章》和《岗位表》，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合报考岗位所需的条件，并提前准备相应的佐证材料。
（2）2023年绿色通道引进急需紧缺教育人才不收取报名费。每位报考人员只能填报一个岗位。报考人员须按要求填写《阿拉善左旗教体系统2023年绿色通道引进急需紧缺人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》）等相关信息。报名时所用身份证等证件要与面试时所用证件一致。
（3）详细、准确、如实地填写《报名登记表》，并签订诚信承诺书。填报虚假信息或隐瞒重要信息，情节严重的取消其面试、引进资格，纳入本人诚信档案，三年内不得参加同类型的考试。报考人员提供的联系电话应准确无误，并保持畅通，因个人原因造成信息不畅而影响面试的，责任自负。
（4）个人简历需完整填写本人就读高中起学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）。
（5）现场报名时需提交以下材料：
①《报名登记表》1份。
②院校或工作单位（居委会）出具的思想鉴定证明、二代居民身份证等有效证件。本人近期蓝底免冠1寸照片2张（照片背面注明：报考岗位+姓名）。
③毕业证、（原件、复印件）、教育部学历认证报告（原件、复印件）或教育部学历证书电子注册备案表、（原件、复印件）、普通话等级证书（原件、复印件）。暂未取得毕业证、的必须于2023年7月31日前交验毕业证、，2023年12月31日前交验等原件，未在规定期限内交验的，取消聘用资格。
④其他印证材料。
上述材料统一装入档案袋提交，并注明姓名、联系电话、报考学校及岗位。
（二）资格审核。
现场进行资格审核。符合报考资格条件的，现场告知面试时间及地点；不符合应聘资格条件的，及时告知报考人员。
面试
1.本次面试不设开考比例，资格审查符合条件的报考人员全部参加面试。面试分为试讲和答辩，总分值为100分。其中，试讲80分，答辩20分。面试成绩＝讲课成绩+答辩成绩，分数保留小数点后两位数。本次面试合格分数线为80分。
2.面试时，专家评审组依据报考人员讲课所反映出来的基础知识、专业素养、能力水平进行打分。讲课时间为15分钟；答辩时间为10分钟。
3. 专家评议组依据现场会报考人员面试成绩、综合素质，集体研究拟聘用人选，等额确定进入体检和考察范围人员。如出现面试成绩并列人员，由专家评议组研究决定。