方法论

心智观察所:“人造太阳”再创纪录,是中国式科研方法论又一次胜利

【文/观察者网专栏作者 心智观察所】 2025年1月20日,中国科学技术领域再次传来振奋人心的消息: 在安徽合肥,有“人造太阳”之称的全超导托卡马克核聚变实验装置(EAST)成功创造新的世界纪录,首次实现1亿摄氏度1066秒的高约束模等离子体运行。 这一成就不仅标志着中国在核聚变能源研究领域实现了从基础科学向工程实践的重大跨越,更让世界看到了中国在可控核聚变技术上的领先地位。这一成果的背后,是中国

用好改革方法论 开创发展新局面

事必有法,然后可成!方法是过河的“桥”和“船”。没有科学方法指导,改革创新寸步难行。今年,省委确定了92项重点改革任务,新春第一会上又部署了10项标志性改革。要完成这些改革重任,根本都在于学习好、运用好习近平总书记的改革方法论。改革,就是破旧立新。立得住,才能破得好。如果在破旧之时,新制度、新机制尚未建立健全,就会出现空档期,影响改革进程。只有坚持“破立并举、先立后破”,才能谋定后动、循序渐进。同

进一步全面深化改革要突出问题导向

问题是时代的声音。改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。习近平总书记在《关于〈中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定〉的说明》中阐明了在决定稿起草过程中重点把握的内容,其中一点就是“紧紧围绕推进中国式现代化、落实党的二十大战略部署来谋划进一步全面深化改革,坚持问题导向”。这对我们科学认识、准确把握、正确解决新时代新征程上推动全面深化改革所面临的重大问题,推进中国式现代

推动干部现代化建设能力提升常态化长效化

全面提高干部现代化建设能力,重点在“全面”,关键在“提高”。提高现代化建设能力,是新时代干部队伍建设的重大任务。落实《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)部署要求,要统筹谋划、综合施策,抓好各级干部的教育培训,不断拓宽训练和锻炼的途径。健全基本培训机制。能力不会自然而然产生。干部能力提升既靠自身努力,也靠组织培养。习近平总书记强调,没有全党大学习,没有干部大

跟山东“新春第一会”学改革方法

中国有句俗语,叫作“得其法则事半功倍,不得法则事倍功半”,意思是做事时有了正确的方法,才能游刃有余、获得成功。推进改革更是如此。改革越是深入、问题越是复杂、任务越是繁重,一套行之有效、符合实际的“方法论”,就越显得尤为重要。今年的“新春第一会”,山东提出要着重推进10项重点改革任务。每一项改革都不是“好啃的骨头”。怎么改?如何干?会议提出了4条科学方法:一是调查研究要扎实深入二是方案制定要精准精细

擘画进一步全面深化改革的宏伟蓝图

党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜,紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,也是新征程推进中国式现代化的时代新篇,凝聚了解放思想的识变之智,谋划了守正创新的应变之方,彰显了迎难而上的求变之勇,是新时代新征程上

时政眼|跟山东“新春第一会”学改革方法

中国有句俗语,叫作“得其法则事半功倍,不得法则事倍功半”,意思是做事时有了正确的方法,才能游刃有余、获得成功。推进改革更是如此。改革越是深入、问题越是复杂、任务越是繁重,一套行之有效、符合实际的“方法论”,就越显得尤为重要。今年的“新春第一会”,山东提出要着重推进10项重点改革任务。每一项改革都不是“好啃的骨头”。怎么改?如何干?会议提出了4条科学方法:一是调查研究要扎实深入二是方案制定要精准精细