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"留不住人"，DeepSeek关键工程师曾在英伟达实习

► 文 观察者网 杨蓉中国人工智能（AI）初创企业DeepSeek的“异军突起”，不仅给硅谷带来技术路线的冲击，震动了华尔街资本市场，也引发了美国对于AI人才流动的反思。英伟达高级研究科学家禹之鼎日前在社交媒体透露，DeepSeek旗下一名关键工程师曾在这家美国AI芯片巨头实习且有望转正，但最终选择回国加入当时仍名不见经传的DeepSeek。这让美国知名国际政治学者、前助理国防部长格雷厄姆·艾利森

军事 2025年02月11日 0 点赞 0 评论 25 浏览

印度为何如此决绝？再也不想买苏57战斗机，只因关键性能实在太差

印度举办的班加罗尔航展十分吸引眼球，因为全球各大军事强国都想在“人傻、钱多”的印度面前推销自己的先进武器；同时，作为慢工出细活的代表，印度在“航空技术”研发领域的动向也颇为引人关注。于是乎，我们就看到印度航展上出现了一对老冤家：苏-57战斗机，以及印度自研的AMCA战机。AMCA战斗机效果图有趣的是，这一对老冤家，还曾是真正意义上的竞争对手。印度曾经参与过俄罗斯的苏-57战斗机研发项目，也曾对俄罗

军事 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 22 浏览

一文了解尹锡悦弹劾案进展关键节点

新闻 2025年01月17日 0 点赞 0 评论 29 浏览

俄乌冲突进入关键拐点 欧洲加速战略自主应对安全挑战

俄乌冲突延宕三年，形势进入一个关键拐点。美俄频繁互动，预示着美国在对俄乌冲突立场和对俄政策上的重大转变。形势的快速演变迫使欧洲开始反思，必须加快战略自主的步伐。欧洲政策中心首席执行官 祖莱格：这是一个巨大的变化，在特朗普上台之前，我认为美国和欧洲的利益是一致的，特别是在欧洲安全问题上，但现在美国想要的和欧洲想要的出现了分歧。现在，欧洲必须找到如何履行自身安全责任的方法，这也将对跨大西洋关系产生深远

新闻 2025年02月24日 0 点赞 0 评论 15 浏览

原创 兰德尔被交易？到期合同成关键！不知如何调整！

2024年12月25日，NBA常规赛已经进行两个月，各队状态逐渐明朗。而关于森林狼球星兰德尔的交易传闻再度被媒体热议。据美媒记者Evan Sidery报道，森林狼正在评估兰德尔的交易价值，他可能在赛季中期被再次送走。今年夏天，森林狼与尼克斯完成了一笔引人注目的交易：唐斯前往纽约，而兰德尔则加盟森林狼。对于这笔交易，外界普遍认为森林狼是在为球队寻找新的战术方向，同时减轻唐斯和戈贝尔双塔组合的不兼容问

体育 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 37 浏览

8个关键数据看“高”“新”密码

人民网北京2月26日电 （记者申佳平）记者从工业和信息化部获悉，2024年，国家高新区园区生产总值（GDP）19.3万亿元，同比名义增长7.6%。在工业和信息化部2月26日举行的新闻发布会上，工业和信息化部规划司司长姚珺表示，2024年是国家高新区建设进程中具有重要意义的一年。通过各方的共同努力，国家高新区高质量发展取得重要进展，可以用“五新”来概括。第一，经济发展取得新成效。组织全国178家国家

新闻 2025年02月28日 0 点赞 0 评论 12 浏览

原创 中美关键拐点已到？美国发出危险信号，沉默4天后，中国表态来了

美国国防部发布《中国军力报告》，炒作“中国威胁论”，在亚洲向其盟友大肆渲染，让它他们的盟友更加依赖美国的保护，通过这种深度的捆绑，以便更好的围堵中国。之所以每年炮制《中国军力报告》，是为了维护美国在世界上单极霸权的优势地位。他们的心态是“只许州官放火，不许百姓点灯”。这种霸道的行经是不会得逞的。因为中国军力的发展，不但为自身的发展创造和平的环境，也为世界的和平贡献力量！中国的基因里没有“国强必霸”

军事 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 48 浏览

湖人横扫国王！浓眉砍36+15+8打破魔咒，小科比关键三分一剑封喉

去TMD的小萨博尼斯恐惧症吧。下一次我要克服约基奇恐惧症。随着湖人队常规赛横扫国王队，浓眉在比赛当中的表现堪称全场MVP，本场比赛他一个人站出来狂砍36分15个篮板8个助攻的数据，而且直接把对方的头号球星小萨博尼斯打到6次犯规直接驱逐出场。浓眉在今天的表现真的是可以用硬气来形容，几乎球球都是往里打，看起来已经是拼了命要拿下这场比赛的胜利。在此前人们一直都说小萨博尼斯是浓眉的克星，在上个赛季以前，浓

体育 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 22 浏览

世卫组织冻结人员招聘以削减开支

世界卫生组织执行委员会会议于本月3日至11日在日内瓦召开，将讨论世卫组织改革、筹资以及2026年及2027年世卫组织预算等问题。世卫组织方面表示，由于美国宣布退出世卫组织，使世卫组织资金短缺的情况更加严峻，世卫组织已采取了冻结除最关键领域外的人员招聘等一系列立即生效的措施。据介绍，这些措施包括对资源和活动进行战略调整；除最关键的领域外，冻结人员招聘；大幅减少差旅支出；重新谈判主要采购合同，减少资本

新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 24 浏览

META“换血”抢AI人才：大举裁员5%，急招机器学习工程师

财联社2月11日讯（编辑 刘蕊）为了在全球人工智能热潮中击败OpenAI和DeepSeek等竞争对手，Meta正在加大力度调整其企业人事结构：一方面，加大对机器学习工程师的招聘力度，另一方面，大举裁员数千人。 Meta大举裁员数千人Meta上个月曾透露，将裁员5%左右，这可能意味着约3600名Meta员工将失去工作。美东时间本周一，Meta正式向美国、欧洲和亚洲被解雇的员工发送了邮件通知。据知情人

新闻 2025年02月12日 0 点赞 0 评论 25 浏览