内蒙古赤峰阿鲁科尔沁旗蒙古汗廷乐团2023年招聘演职人员

报考条件

　　（一）报考者应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需要的其他条件（详见《岗位表》）。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

　　3.现役军人、试用期内的工作人员;

　　4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的人员;

　　5.应聘到岗位后构成回避关系的人员；

　　6.法律和法规规定不得应聘的人员。

报名注意事项

　　（一）报名

　　1.报名采取现场报名的办法，由用人单位主管部门负责；

　　时 间：2023年4月6日—4月7日

　　地 点：阿鲁科尔沁旗文化旅游体育局四楼小会议室

　　联系人：宝鲁日、乌仁夫

　　电 话：17547069522、15847065858

　　2.每名报考人员只能报考一个岗位（详见《岗位表》）。报名时，报考人员应当签署《考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报考人员要详细、准确、如实地填写《阿鲁科尔沁旗蒙古汗廷乐团2023年公开招聘演职人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读初中、高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作、服务经历等)。否则，不予审查通过；

　　3.报考人员要认真阅读简章和《岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加考试所使用的证件必须一致;报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。

　　（二）报考人员报名时须提交以下材料

　　1.《报名登记表》(一式二份);

　　2.学历证书原件和复印件（2023年应届毕业生未取得毕业证<书>的，持加盖所在院<校>公章的证明）；

　　3.往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提交学籍在线报告（登录中国高等教育学生信息网（http：//www.chsi.com.cn））,验证期应在现场审核确认结束前有效）；

　　4.报考人员须提供本人居民身份证、户口簿原件及复印件，由本人户籍所在地派出所出具本人无犯罪证明；

　　5.报考岗位所需的其他证件的原件和复印件；

　　6.近期免冠1寸蓝底彩照4张；

　　7.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

具体考试要求

　　本次招聘由用人单位主管部门组织实施，考试采取专业技能测试、一专多能展示、现场实际操作等相结合的方式进行。

　　1.岗位要求：

　　（1）遵守中华人民共和国宪法和法律、热爱祖国、热爱民族艺术事业；

　　（2）思想觉悟高，具有全局观念和团结合作精神；

　　（3）年龄限制：舞蹈队18-35周岁；器乐队20-40周岁；获得过市级及以上文艺奖项或荣誉的，年龄可放宽3周岁（放宽条件只限器乐岗位）。

　　（4）专业艺术院校（中专及以上）毕业学生或有专业表演能力的演员。

　　（5）身体健康、五官端正。

　　2.专业技能测试：

　　舞蹈队：剧目表演、一专多能；

　　器乐队：作品演奏、一专多能。

　　3.评分标准：

　　（1）舞蹈专业演员评分标准：形象（包括形体、体重、比例匀称度）满分40分；身体软开度达标（横竖叉、腰、肩）满分5分；弹跳力达标（含跟腱）满分5分；节奏满分10分；作品艺术表现力30分；一专多能10分；满分为100分。

　　（2）器乐专业演员评分标准：形象满分15分；形体达标满分15分；节奏满分10分；听音满分10分；演奏满分40分；一专多能10分；满分为100分。

　　（3）一专多能展示：满分为10分。除主专业外，任选一个或多个其他表演形式进行展示；表演须达到基本演出水平，方可给予一专多能考试分数。

　　4.考试总成绩计算：

　　（1）舞蹈、器乐以评分标准赋分成绩为准；

　　（2）专业技能测试成绩、一专多能展示成绩、考试总成绩名单一并在阿鲁科尔沁旗民政府网站公布。

　　5.考试时间及地点：

　　（1）考试时间

　　器乐：2023年4月9日上午

　　舞蹈：2023年4月9日下午

　　（2）考试地点：阿鲁科尔沁旗文化旅游体育局

公示和聘用

　　（一）对考核合格的拟聘用人员在阿鲁科尔沁旗人民政府网站进行公示，公示期间接受社会监督举报，期限为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（二）公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，办理有关聘用手续。

　　（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次进行递补；

用工形式和薪酬待遇

　　（一）本次招聘为合同制工作人员，实行劳动合同制管理。考察期为两个月，考察期满合格的予以聘用，签订劳动合同。每年进行一次考核；

　　（二）工资待遇参照事业单位工作人员薪金管理标准同工同酬（企业化管理）。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险金。

其他

　　1.招考聘用工作期间有关成绩查询、信息发布等事宜，将在阿鲁科尔沁旗人民政府网站公布，请考生关注并及时查询。

　　2.本方案未尽事宜由招考聘用工作领导小组研究决定，本方案由招考聘用工作领导小组解释。