缺人招聘段子怎么写(如何撰写一则吸引人的缺人招聘段子？)

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缺人招聘，公司老板亲自出马，在朋友圈发了一条招聘信息。老板：“各位朋友，我们公司现在急需一名销售经理，要求有丰富的销售经验，能独立完成销售任务，待遇从优。” 员工A：“老板，我符合条件，我可以来试试。” 老板：“好，明天来公司面试吧。” 员工B：“老板，我也符合条件，我可以来试试。” 老板：“好，明天来公司面试吧。” 员工C：“老板，我也符合条件，我可以来试试。” 老板：“好，明天来公司面试吧。” 第二天，员工A、员工B、员工C都来到了公司，老板看着他们，笑着说：“你们三个都是人才，但是我只有一个销售经理的职位，你们谁能胜任这个职位呢？” 员工A：“老板，我虽然有销售经验，但是没有管理经验，我怕我做不好。” 员工B：“老板，我也是销售出身，但是没有管理经验，我怕我做不好。” 员工C：“老板，我也是销售出身，但是没有管理经验，我怕我做不好。” 老板看着他们，笑着说：“看来你们都没有信心了，那好吧，你们三个人一起做销售经理，看谁做得好。” 员工A、员工B、员工C都愣住了，他们没想到老板会这么安排，但是他们也明白，这是老板对他们的信任，他们必须全力以赴。于是，他们开始了自己的销售经理之路，经过一段时间的努力，他们都取得了不错的成绩。而老板也因为他们的表现，决定给他们每人加薪10%。

未麻的部屋

在招聘会上，一位求职者对HR说：“我听说你们公司缺人，我想来试试。” HR回答：“是的，我们确实缺人。但是，我们这里的工作并不轻松，而且工资也不高。” 求职者想了想，然后说：“那好吧，我愿意试一试。”

止不住の泪

缺人招聘，公司老板亲自出马，在朋友圈发了个广告：“各位朋友，我公司急招一名员工，要求：会打字、会聊天、会唱歌、会跳舞。待遇从优，有意者请联系。” 几天过去了，老板收到很多简历，但都没有合适的人选。他有些失望，但又不死心，于是又发了一条朋友圈：“各位朋友，我公司又缺人了，这次要求是：会做饭、会打扫、会按摩、会按摩。” 这次，老板的朋友圈很快就被各种技能展示刷屏了，大家都想试试能不能成为下一个“全能员工”。

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