抖音怎么开启招聘(如何开启抖音上的招聘活动？)

问答网首页 > 公司管理 > 招聘 > 抖音怎么开启招聘(如何开启抖音上的招聘活动？)

抖音开启招聘的步骤如下：打开抖音APP，点击底部菜单栏中的“我”。在“我”的页面中，点击“设置”选项。在设置页面中，找到并点击“隐私与安全”选项。在隐私与安全页面中，找到并点击“招聘信息”选项。在招聘信息页面中，点击“开启招聘”按钮。按照提示操作，输入您的公司名称、职位名称、联系方式等信息，然后点击“提交”按钮。提交成功后，您就可以在抖音上发布招聘信息了。

狂战天下

在抖音开启招聘的步骤如下：注册并登录抖音账号。进入抖音首页，点击右上角的“ ”按钮，选择“创作者中心”。在创作者中心页面，点击左侧菜单栏中的“招聘”选项。在招聘页面，填写招聘信息，包括公司名称、职位名称、工作地点、薪资待遇等。上传公司的营业执照和相关资质证明文件。设置招聘条件，如学历要求、工作经验等。发布招聘信息，等待求职者申请。审核通过后，与求职者进行面试和录用。完成招聘流程后，可以在抖音平台上查看招聘结果。

凭栏听雨

在抖音上开启招聘，可以按照以下步骤进行操作：注册账号：首先需要注册一个抖音账号，并完善个人资料，包括头像、昵称、简介等。发布招聘信息：登录抖音账号后，进入个人主页，点击“ ”按钮，选择“发布视频”，然后按照提示拍摄或上传招聘信息的视频。在视频中，可以展示公司的文化、福利待遇、招聘岗位等信息。设置隐私权限：为了保护个人信息安全，可以在发布招聘信息时设置隐私权限，只让特定的粉丝看到。互动与回复：在发布招聘信息后，要积极与粉丝互动，回复他们的评论和私信，增加粉丝的参与度和粘性。持续更新：定期发布招聘信息，保持账号活跃度，吸引更多求职者关注。通过以上步骤，可以在抖音上成功开启招聘，吸引求职者的关注和投递简历。

免责声明： 本网站所有内容均明确标注文章来源，内容系转载于各媒体渠道，仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失，本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失，责任由使用者自行承担。

招聘相关问答

2026-02-21 企业怎么找招聘人员(企业如何有效地招聘到合适的人才？)
企业招聘人员时，可以通过多种渠道和方法来吸引合适的候选人。以下是一些常见的策略：在线招聘平台：利用如LINKEDIN、INDEED、GLASSDOOR等职业社交网络和招聘网站发布职位信息，这些平台拥有庞大的求职者数...
2026-02-21 马钢招聘志愿怎么填(如何正确填写马钢的招聘志愿？)
在填写马钢的招聘志愿时，首先需要明确自己的职业规划和兴趣所在。其次，要仔细阅读招聘信息，了解马钢的企业文化、发展方向以及岗位要求。然后，根据自己的实际情况，选择适合自己的岗位进行申请。最后，在提交申请前，务必认真检查个人...
2026-02-21 剧组招聘小孩怎么招(如何有效招募剧组中的儿童演员？)
剧组招聘小孩的流程通常包括以下几个步骤：发布招聘信息：通过各种渠道（如社交媒体、学校公告板、当地社区中心等）发布剧组招聘信息，说明需要招募的小孩的年龄范围、角色需求以及参与的具体活动。筛选简历：收集应聘者的简...
2026-02-21 招聘信息电工怎么写(如何撰写吸引人的招聘信息，特别是针对电工职位？)
招聘信息电工的撰写需要清晰、准确地传达职位要求和工作内容。以下是一个基本的模板，你可以根据实际情况进行调整：职位名称：电工公司名称：[公司名称] 工作地点：[具体地址] 职位描述：我们正在寻找一位有经验的电工加入...
2026-02-21 园洲招聘司机怎么招(如何有效招聘司机？)
在园洲招聘司机，我们主要考虑以下几个步骤：发布招聘信息：首先，我们需要在合适的平台上发布招聘信息，例如社交媒体、招聘网站等。确保信息清晰、准确，包括工作地点、工作时间、薪资待遇等。筛选简历：收到应聘者的简历后...
2026-02-21 招聘回复率怎么算(如何计算招聘回复率？)
招聘回复率是指求职者在收到职位邀请后，实际回应并申请该职位的比例。计算方法如下：首先，统计所有收到职位邀请的求职者数量。然后，统计这些求职者中实际回应并申请该职位的人数。最后，将实际回应并申请的人数除以总收到职位...