商场里面招聘怎么发布

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在商场里面招聘，可以通过以下几种方式发布：商场内部公告板：可以在商场内部的公告板上张贴招聘信息，吸引过往顾客的注意。商场广播系统：通过商场的广播系统播放招聘广告，让顾客听到并了解招聘信息。商场电子显示屏：在商场的电子显示屏上滚动播放招聘广告，覆盖到更多的顾客。商场工作人员口头宣传：商场的工作人员可以向顾客介绍招聘信息，引导他们了解更多详情。商场官方网站或社交媒体平台：在商场的官方网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引更多求职者的关注。商场合作媒体：与当地报纸、杂志等合作媒体合作，发布招聘广告，扩大招聘信息的覆盖面。商场活动：在商场举办的各类活动中，设置招聘展位，向参与者介绍招聘信息。商场合作伙伴：与商场合作的商家、供应商等，共同发布招聘信息，提高招聘信息的曝光度。

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在商场里面招聘，可以通过以下几种方式发布信息：商场内部公告栏：可以在商场的显眼位置设置公告栏，张贴招聘广告。这种方式可以直接吸引到商场内的顾客和员工，提高招聘信息的曝光率。商场广播系统：在商场的广播系统中播放招聘广告，让顾客在购物时听到相关信息。这种方式可以覆盖到商场内的所有顾客，提高招聘信息的覆盖面。商场官方网站或APP：可以在商场的官方网站或APP上发布招聘信息，方便顾客在线查看和应聘。这种方式可以提高招聘信息的可搜索性和便捷性。商场工作人员口头通知：商场工作人员可以在与顾客交流时，口头告知招聘信息，吸引到潜在的应聘者。这种方式可以增加招聘信息的传递效率。商场合作媒体：与当地的报纸、杂志、电视台等合作，发布招聘广告。这种方式可以扩大招聘信息的受众范围，提高招聘效果。商场活动宣传：在商场举办的各类活动中，通过海报、展架等方式展示招聘信息。这种方式可以增加招聘信息的曝光度，吸引更多的应聘者。

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