通辽经济技术开发区消防工作人员招聘公告
为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，切实加强通辽经济技术开发区消防工作人员队伍建设，经研究决定面向社会公开招聘消防工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
通辽经济技术开发区计划招聘消防工作人员20名，其中：专职消防员14名，驾驶员4名，财务人员2名。
二、招聘条件与范围
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，乐于奉献，热爱消防救援事业；
2.具有通辽市户籍；
3.具备大专及以上学历（通辽市户籍退役士兵不限学历）；
4.驾驶员要求具有B2及以上驾驶证，财务人员要求具有初级会计及以上资格证；
5.专职消防员、驾驶员性别要求为男性，财务人员性别不限；
6.年龄要求为18周岁以上至24周岁以下（即1996年1月1日至2002年1月1日期间出生），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1994年1月1日之后出生）；驾驶员、财务人员年龄可放宽至35周岁（1985年1月1日之后出生），当驾驶员、财务人员报名人员不足时，招聘名额与专职消防员合并使用；
7.身体和心理健康，无突发性疾病或其他不适于从事消防救援工作岗位的其他疾病病史：
（1）身高要求为165cm以上（含），财务人员不限身高；
（2）体重要求为不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重（kg）=身高（cm）-110；
8.服从工作岗位调剂；
9.法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
1.在公务员（含参公）、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在影响期的人员；
2.在部队服役期间受过纪律处分的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
4.文身图案和刺“字”“点”的；
5.有较为严重的个人不良信用记录；
6.法律、法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）现场报名
报名采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2020年10月12日至10月16日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。
2.报名地点：通辽经济技术开发区党政综合办公楼（创业大厦）2005室。
联系方式：0475—8628621。
3.现场资格审核时需报名人员本人携带网上提交报名信息相关材料，报名人员须确认报名信息真实有效，对提供材料不全、不实和弄虚作假者取消报名资格。
审核材料需准备原件及复印件（1份），具体包括：
（1）《通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员报名表》（附件1）；
（2）《通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员疫情防控健康监测表》（附件5），需自发布公告之日起按要求填写直至现场报名当日，本人签字处需手写；
（3）有效二代居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证、专业技能证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上自行打印）、个人征信报告（需为公告发布之日起一个月内打印）；
（4）同版免冠2寸白底证件照3张；
（5）考试收取报名费20元，心理测试考务费用50元、体能测试考务费用100元、岗位适应性测试考务费用100元、面试考务费用50元，共计320元/人（内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件）。考务费用需现场缴纳，只收取现金。招聘结束后根据每人进入的环节一次性予以返还。
（二）心理测试
心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，由系统自动评判“合格”或“不合格”。专职消防员、驾驶员合格者进入体能测试环节，财务人员合格者直接进入考试环节。
（三）体能测试
专职消防员、驾驶员岗位人员需参加体能测试，项目包括单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高。体能测试总分值100分，低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”，测试标准详见附件3。体能测试合格者进入岗位适应性测试环节。
（四）岗位适应性测试
专职消防员、驾驶员岗位人员需参加岗位适应性测试，项目包括负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜救、拖拽。岗位适应性测试考核总分值100分，低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”，测试标准详见附件3。专职消防员岗位适应性测试合格者进入面试环节，驾驶员岗位合格者进入特长测试环节。
（五）特长测试
驾驶员岗位人员需进行特长测试，测试合格者进入面试环节。
（六）面试
经上述各项测试审查合格的专职消防员、驾驶员岗位人员进入面试环节，财务人员报考人数超过计划比例1:10需进行笔试，未达比例直接面试。面试采用结构化面试方式，面试时间为7分钟，成绩当场公布。
（七）总成绩计算
专职消防员、驾驶员总成绩=体能成绩×40%+岗位适应性测试成绩×40%+面试成绩×20%，财务人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，以此类推进行区分。
（八）体检
考试结束后，根据招聘计划等额确定体检和政审范围人选，体检由招聘领导小组办公室统一安排、组织实施，专职消防员、驾驶员参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，财务人员体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格者进入政审环节。体检费用自理。招录对象对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组研究，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
（九）政审
政审参照征兵政治考核要求进行。
（十）公示及聘用
1.公示。根据考核情况，按照计划1:1确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在通辽经济技术开发区网站公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用。对公示无异议的拟聘用人员实行合同管理，消防救援大队按照《劳动法》《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期三个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到组织部门备案。合同期满，经考核合格的，续签合同，不合格的予以解除劳动合同。招聘的消防工作人员参照通辽经济技术开发区辅警待遇。
3.递补。因招录对象政审不合格、自愿放弃、培训期间不合格的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
4.入职培训。新聘用的专职消防员、驾驶员参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订劳动合同，明确双方权利义务。经批准正式聘用的消防工作人员，工作3年（含入职培训期）内不得提前离职。非正当原因提前离职的，按合同条款处理。
四、管理使用
（一）专职消防员工作期间生活，伙食标准比照预备消防士伙食标准执行，统一着专职队员制式服装。工作范围在通辽经济技术开发区辖区内，含乡镇一级的政府专职消防队、城市消防救援站。工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行轮休制，每月安排不少8天的休息时间。
（二）消防救援大队每年年底前对消防员进行量化考评，合同期限内发生严重违纪违法或累计两年考评不合格人员，消防救援大队可解除劳动合同。合同期限内至少有两次考核为合格及以上等次，由本人提出续聘申请，经消防救援大队研究后进行续聘签订劳动合同。劳动合同的变更、终止、解除，由消防救援大队按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定执行。
五、相关要求
（一）疫情防控要求
报考人员必须严格按照以下各项要求，积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.报考人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理，须自《公告》发布之日起每日填写《通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员疫情防控健康监测表》（附件5），截至现场报名之日。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由其本人承担。
2.报考人员凡有中、高风险等级地区（结合全国动态调整）旅居史的，跨地区流动时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含7日内核酸检测阴性信息的健康通行码的，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息的，要第一时间在开发区集中隔离场所隔离，24小时内完成核酸检测，检测结果为阴性者可解除隔离，在做好个人防护的前提下方可参加考试。低风险等级地区人员持健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。
3.报考人员如为入境人员，则需在实施“7+7”、“2+1”集中隔离医学观察措施后，核酸检测阴性者方可自由有序流动。
4.报考人员须严格遵守国家、自治区、通辽市和开发区疫情防控措施和要求，听从考务人员、医护人员和疫情防控人员的指挥。报考人员故意隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情，拒不执行疫情防控措施或不服从相关工作人员管理的，取消考试资格。
5.如因疫情防控工作需要对招聘计划和疫情防控要求作出调整，将在通辽经济技术开发区官网发布相关公告，请报考人员及时关注。
（二）纪律与监督
1.消防工作人员招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件5、通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员疫情防控健康监测表
通辽经济技术开发区消防工作人员
公开招聘领导小组办公室
2020年10月10日