2024年巴彦淖尔市国资委所属事业单位竞争性比选事业编制人员公告
根据工作需要，市国资委所属事业单位国有企业绩效监测评估中心面向全市竞争性比选事业编制工作人员，为切实做好竞争性比选各项工作，制定本简章。 一、竞争性比选计划 本次竞争性比选事业编制文字综合岗位、评估分析岗位工作人员共4名，具体情况见《市国资委所属事业单位竞争性比选事业人员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。 二、竞争性比选人员范围和资格条件 (一)竞争性比选人员范围
内蒙古人事
2024年赤峰松山区度招聘政府专职消防员补充公告
为进一步完善《赤峰市松山区2024年度公开招聘政府专职消防员公告》中有关内容，确保本次招聘考核工作的有序推进。现将《公告》中未尽事宜及有关信息做出以下补充公告： 一、体能测试： 本次招聘共设置四项体能测试考核内容，即：100米跑（分、秒）、俯卧撑（次/2分钟）、10米x4往返跑（秒）、1000米跑（分、秒）。考生在体测过程中，每项每人只有一次机会，体能测试四项科目中有任意一项未取得
2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告（85名）
根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）有关规定，市委人才工作领导小组办公室研究决定，组织实施2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市市本级事业单位引进人
2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告（85名）
根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）有关规定，市委人才工作领导小组办公室研究决定，组织实施2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市市本级事业单位引进人
2024年赤峰松山区度招聘政府专职消防员补充公告
为进一步完善《赤峰市松山区2024年度公开招聘政府专职消防员公告》中有关内容，确保本次招聘考核工作的有序推进。现将《公告》中未尽事宜及有关信息做出以下补充公告： 一、体能测试： 本次招聘共设置四项体能测试考核内容，即：100米跑（分、秒）、俯卧撑（次/2分钟）、10米x4往返跑（秒）、1000米跑（分、秒）。考生在体测过程中，每项每人只有一次机会，体能测试四项科目中有任意一项未取得
内蒙古乌海市海南区卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进11人简章
内蒙古自治区乌海市海南区2023年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进（第二批）简章 为加快海南区卫生健康事业高质量发展，进一步提升医疗机构服务能力，结合用人需求，经海南区委人才工作领导小组研究，现面向社会公开引进卫生专业技术人才(第二批），具体事项如下： 一、引进人数及岗位设置 本次计划引进卫生专业技术人才（第二批）11名，其中：8名使用事业编制，3名使用公立医院总量控
2023年内蒙古通辽奈曼旗事业单位招聘42人公告
2023年奈曼旗第二批事业单位公开招聘工作人员公告 为做好2023年度第二批事业单位公开招聘工作人员工作，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《2023年度奈曼旗事业单位公开招聘工作人员实施方案》和用人单位实际，现就公开招聘有关事宜公告如下： 一、招聘人数和岗位设置 （一）本次公开招聘42名列编工作人员，其中，事业单位综合类岗位25人、卫生健康系统医疗岗位17人。
2023年内蒙古通辽市公安机关招聘警务辅助人员257人简章
2023年通辽市公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员简章 为进一步加强通辽市公安机关警务辅助力量，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》（内公发〔2022〕4号）等相关规定，通辽市公安机关决定面向社会公开招聘257名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。为确保公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。 一、招聘人数及岗位设置 本次通
内蒙古兴安盟部分直属事业单位引进5人公告
兴安盟部分直属事业单位引进人才公告 为加强我盟人才队伍建设，兴安盟部分直属事业单位计划公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次计划公开引进高层次和急需紧缺人才5人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》（附件，以下简称《计划表》）。 二、引进条件 （一）具备下列条件的人员，可以报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍； 2
2024年赤峰肿瘤医院员额备案制人员招聘公告
赤峰市肿瘤医院(赤峰学院第二附属医院)是三级甲等肿瘤专科医院，隶属于赤峰学院，根据我院实际情况及发展需求，按照2024年用人计划和招聘方案，面向社会公开招聘超声影像专业工作人员，现将具体方案公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;