2024年内蒙古兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员47人公告
2024年兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员公告根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《内蒙古自治区关于全面加强新时代高校辅导员队伍建设的实施方案》《兴安职业技术学院人员总量管理办法(试行)》等文件精神，结合学院院实际，现就兴安职业技术学院使用总量管理控制数专项招聘辅导员有关事宜公告如下。一、招聘计划本次专项招聘岗位计划经编制部门核准，共计划使
内蒙古人事
2024年赤峰松山区度招聘政府专职消防员补充公告
为进一步完善《赤峰市松山区2024年度公开招聘政府专职消防员公告》中有关内容，确保本次招聘考核工作的有序推进。现将《公告》中未尽事宜及有关信息做出以下补充公告： 一、体能测试： 本次招聘共设置四项体能测试考核内容，即：100米跑（分、秒）、俯卧撑（次/2分钟）、10米x4往返跑（秒）、1000米跑（分、秒）。考生在体测过程中，每项每人只有一次机会，体能测试四项科目中有任意一项未取得
2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告（85名）
根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）有关规定，市委人才工作领导小组办公室研究决定，组织实施2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市市本级事业单位引进人
2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告（85名）
根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）有关规定，市委人才工作领导小组办公室研究决定，组织实施2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市市本级事业单位引进人
2024年赤峰松山区度招聘政府专职消防员补充公告
为进一步完善《赤峰市松山区2024年度公开招聘政府专职消防员公告》中有关内容，确保本次招聘考核工作的有序推进。现将《公告》中未尽事宜及有关信息做出以下补充公告： 一、体能测试： 本次招聘共设置四项体能测试考核内容，即：100米跑（分、秒）、俯卧撑（次/2分钟）、10米x4往返跑（秒）、1000米跑（分、秒）。考生在体测过程中，每项每人只有一次机会，体能测试四项科目中有任意一项未取得
2024年鄂尔多斯市杭锦旗教育领域引进教师公告
为加强杭锦旗教师队伍建设，优化教师队伍结构，吸引优秀人才从事教育教学事业，解决基础教育学科教师紧缺现状，经研究决定，引进一批名优教师，现将具体事宜公告如下： 一、引进数量及岗位 本次共公开引进10名名优教师，具体岗位及名额详见《鄂尔多斯市杭锦旗2024年教育领域公开引进10名名优教师岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》(附件)。 二、引进条件 (一)应聘人员须具备下列基
2024年鄂尔多斯市杭锦旗教育领域引进教师公告
为加强杭锦旗教师队伍建设，优化教师队伍结构，吸引优秀人才从事教育教学事业，解决基础教育学科教师紧缺现状，经研究决定，引进一批名优教师，现将具体事宜公告如下： 一、引进数量及岗位 本次共公开引进10名名优教师，具体岗位及名额详见《鄂尔多斯市杭锦旗2024年教育领域公开引进10名名优教师岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》(附件)。 二、引进条件 (一)应聘人员须具备下列基
2024赤峰松山区度招聘政府专职消防员补充公告
为进一步完善《赤峰市松山区2024年度公开招聘政府专职消防员公告》中有关内容，确保本次招聘考核工作的有序推进。现将《公告》中未尽事宜及有关信息做出以下补充