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初级经济师,是考工商管理好还是考人力资源好?
1、初级经济师工商和人力资源专业较为简单，最容易过，非常适合零基础考生报考。工商管理：章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。
2、由于其内容较广，但涉及地并不深，更多考核的是对教材内容的了解，因此对于没有基础又想报考经济师的考生来说，选工商管理比较适合。
3、初级经济师哪个专业比较容易考 如果没有任何限制，可以考虑考虑工商或者人力，这两个专业计算量不大，知识点好理解。同时也是热门专业，每年的通过人数比较高。如果你实在有选择困难症，要不就考个工商吧。
人力资源考级还有经济师,哪个更靠谱?
因此，这二者就适用范围而言，人力资源专业的中级经济师更胜一筹。中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书（职业资格证书），但不具备评定职称的效用。
人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。js.yd11cn 认证的单位不同 人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。
人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
管理师比较好些，国企经济师那工作理应股东和董事会自行负责，管人比管经济好，不必太冒险。做好了，前途很不错。
国企、事业单位看重经济师；民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位，一般社会上的绝大多数考人力资源管理师，因为这是一个行业认可度最高的一个证书。
如果不是科班出身，建议还是需要学习下，会有很多收获。其次，经济师考试中有一个专业是人力资源方向。分为初级、中级和高级。一般从业人员参加中级考试的人居多。
初级经济师工商管理和初级经济师人力资源管理相比较,哪个更容易考过
1、经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
2、初级人力资源相对简单一些，但是考工商管理的考生比较多，建议咨询老师，选择对自己工作有帮助的专业来考试。
3、初级经济师考试难度 目前经济师十个专业中较为容易的是工商管理、人力资源管理、金融。相对来说有一定难度的专业为：财政与税收、建筑与房地产经济、农业经济、知识产权。
4、中级经济师人力资源管理专业涉及内容较多，综合性较强。从近三年的命题规律分析，人力专业的知识点越来越细，考题越来越灵活，每章都会出题，所以对记忆力要求非常高。
5、工商管理和人力资源这两个科目是中级经济师最容易通过的。其次是金融、财税、农业、建筑、商业、房地产和保险。经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
