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教师招聘考试,为什么要考行政能力测试?
行政职业能力测试是选拔公务员的 考的东西常识，判断，逻辑推理，数字运算，资料分析。准备教师职业能力测试就好好看教育学，心理学以及教师职业法规还有班级管理，新课程改革等。
顾名思义，所谓行政职业能力测验就是考查某个人是不是具有从事“行政”这个“职业”的“能力”，当然，这个能力主要是一种潜能和素质。
具体考试内容：马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
教师招聘都考什么内容
1、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
3、职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
4、教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
为什么教师编要考这么多范围
精准定位。选取本地区历年考试试题，进行模拟考试练习，清晰了解自身水平，精准定位。精细复习。精细梳理各科目理论知识体系，自行画出思维导图，确立完整的知识框架。
社会地位高，发展前景好教师社会地位逐年上升，教师工作性质稳定，社会地位高，教师职业优势是不辛苦，离家近，工作稳定。我国自古以来儒学当道，所以倡导尊师重教，整个社会对老师尊重程度特别高。
教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求：教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。
优势一：福利待遇 编制教师享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。
稳定性。编制工作属于国家机关或事业单位，工作稳定性较高，不易被裁员。这给年轻人带来较强的安全感，减轻了找工作的压力。 福利待遇。编制工作的薪资、社会保险、住房公积金等福利较好，这符合大多数年轻人的预期和需求。
河北省邢台市的教师招聘是不是要考行测?
教师招聘考试不会考行政能力测试，教师招聘考试分两种：一种是考理论性的东西，就是心理学和教育学；还有一种是考专业的知识，就是报哪科考哪科，比如报考的物理教师那就考物理知识，报考数学老师就考数学知识。
事业编制教师岗位笔试不考行测，教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘考行测因为行测更加全面考查综合能力和知识。行测一般指行政职业能力。行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。
招教考试内容： 按地区有差异： 一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。
教师招聘通过笔试之后才会进行面试，面试时考生进场抽到相应的题目后开始备考，最后向面试官进行试讲，这里主要考查应聘者的表达能力、反应能力、知识储备、教学水平、综合素质以及和岗位匹配度等方面。
公共基础知识。具体的考试内容涉及政治、法律、行政、科技、人文历史、公文写作、管理等，常见题型和公务员考试的行测差不多，具体来说包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等。教育理论知识。
