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江苏省教师招聘的笔试具体考什么
江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。
江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。
教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师考试都考什么内容啊?
小学教师资格证。考试科目有两个，即《综合素质》、《教育教学知识与能力》，考试内容涉及职业认知、思维品质、教学设计、学科知识和教学评价等。
教师资格证考试有笔试和面试，笔试考综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力；面试考教育教学实践能力。其中笔试科目根据不同的考试级别有所区分。
教师资格证具体考笔试科目分为综合素质、教育教学知识与能力、学科知识与教学能力三个科目，面试科目教育教学实践能力。
小学教师资格考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目。初级中学和高级中学教师资格考试笔试分别为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。
教师资格证的考试内容根据选择的资格证等级来决定，分笔试面试两次考察。幼儿教师资格：幼儿学段不分科目，《综合素质》单项选择题 材料分析题 写作题。
江苏教师招聘笔试考什么内容
江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。
笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。
教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
教师考编笔试考什么
1、笔试综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；教育理论知识；专业基础知识。
2、教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
3、教师考编笔试考试内容如下：教育基础知识主要考察内容为教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。公共基础知识考察内容主要为法律法规、时事政治等知识。
4、教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。
5、教师编制考试笔试包括：教育综合知识(包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识(考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
