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派遣教师是什么意思啊?
派遣制教师是指地区政府将教师招聘事务委托给劳务公司办理，通过考核的教师人员与劳务公司签订劳动合同，被派遣至该区域的中小学、幼儿园上岗教学的一种用工形式。
劳务派遣制教师是什么意思：劳务派遣教师即与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将派遣到学校担任教师工作，由该学校给发放薪酬的用工方式。实际上与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。
法律分析：劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。
劳务派遣制教师是劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。劳动派遣型教师是由当教育部门通过正确渠道招聘的不在编制内的合同制临时教师，合同3年期的较多。
中山市教师招聘考试公告,里面写了个派遣报到证是什么东西?
派遣证就是报到证，是毕业生就业时到用人单位报到，及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要凭证，在办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。
一，本质上报到证和派遣证是一样的东西。二，报到证由原来的派遣证转化而来的。是应届普通高等学校中(普通全日制也就是统招生)毕业生到用人单位报到的一个凭证，也是毕业生刚参加工作的时间初始记录和凭证。
派遣证是地方签发的一个普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案之后开局出来的一个证，这个证就叫做派遣证。
派遣证即报到证。报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。
派遣是什么意思
派遣，汉语词语，读音为pài qiǎn，一般作动词使用。派遣一词有三个意思，第一个意思是以赋予或给予正式证件或授权的证明文件的方式委派；第二个意思是指派往某特定目的地；第三个意思是指命令地位低的人去干某事。
派遣最初的意思是指将一名员工暂时调派到另一个公司或机构工作。然而，这个词汇在使用中逐渐产生了其他相关的含义和用法，如下所示：劳务派遣：指劳动力派遣公司向用工单位提供劳动力的一种形式。
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。
劳务派遣是什么意思？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。
教师招聘区招和派遣制有啥区别?
1、稳定性差别：编制教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
2、第三，使用上的区别。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。合同工。
3、劳务派遣和校招的主要区别在于：与企业签约还是与劳务派遣公司签约。
4、福利待遇不同 派遣教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。合同制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。稳定性不同 派遣就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。
5、派遣就是临时工，说白了就跟买菜对缝一样，遇到纠纷派遣公司和用人单位两边推诿，最终受害的只有你。
6、代招和派遣的区别就是人员归属不同、合同签订对象不同等。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同。
