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体育教师招聘,考试的内容包括哪些科目?
1、体育教师编制考试的内容包括公共科目和专业科目；公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。在近几次考试中，题型以判断对错题、选择题、填空题、简答题、论述题为主。
2、体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能展示。教师考编科目为教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识。
3、教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
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体育教师编制考试的内容包括公共科目和专业科目；公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。在近几次考试中，题型以判断对错题、选择题、填空题、简答题、论述题为主。
说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。
笔试内容主要考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以微型课堂教学和现场答辩的形式（其中体育教师岗位增加专业技能测试）进行。面试采用百分制计分，合格分数线为60分。
小学体育教师资格证考试内容为：笔试考《综合素质》和《教育教学知识与能力》两个科目。面试考健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操这七个运动项目。
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1、）体操(25%)。主要考查原地和行进间队列、第九套广播体操、技巧及支撑跳跃基本教材。测试前，统一从以上四项基本教材中随机抽定一项。3）球类(25%)。主要考查篮球、排球、足球基本技术。
2、体育教师招聘考试内容一般三部分内容：一是理论考试；二是说课、答辩；三是技能测试。技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。
3、教师专业技能测试考试内容为：专业知识和能力、教育教学内容、教学设计、教学技能、自我评价和综合表现（包括仪表与心理素质）等。
4、发球，足球的传接球、运球、颠球等。体育教师招聘考试分为笔试和面试两个部分，笔试考试主要还是围绕教育基础知识和公共基础知识，面试采用讲课和技能展示的方式进行，需要注意的是体育面试时必须穿着运动鞋、运动服、佩戴口哨。
5、教师专业技能测试考试内容如下：教师职业能力检测的内容包括教综和公共基础知识。一般就是指教师素养和专业技能方法的测试，综合应用能力一般测试的是教育基础知识的灵活运用问题，能力测试便是教师试讲、说课、论文答辩等。
