2024年赤峰林西县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才公告(44名)

为深入推进林西县事业单位人才队伍建设,依照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)《2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》(内人社办发〔2023〕25号)《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2024年度机关事业单位遴选比选用编计划和引进人才用编补充计划的通知》(赤机编发〔2024〕83号)有关要求,按照市编委办下达的赤峰市林西县事业单位公开招聘计划,

2023年内蒙古乌海市海勃湾区事业单位引进急需紧缺人才13人公告

2023年乌海市海勃湾区事业单位引进急需紧缺人才公告(第二批)   为更好的实施乌海市海勃湾区人才强区战略,加快推进海勃湾区事业发展,结合海勃湾区事业单位用人需求,引进急需紧缺人才(第二批),具体事项公告如下:   一、引进原则   坚持公平、公正、公开的基本原则。   二、引进数量及范围   按照《2023年海勃湾区事业单位岗位需求表(第二批)》(附件4),计划引进13名30周岁以下全日制大学本

内蒙古乌海海勃湾区卫生健康系统专业技术人才引进38人简章

海勃湾区2023年卫生健康系统专业技术人才引进简章(第二批)   为更好的实施乌海市海勃湾区人才强区战略,加强海勃湾区卫生健康系统人才队伍建设,进一步提升医疗卫生服务水平,根据各医疗卫生机构用人需求,现面向社会公开引进卫生专业技术人才,具体事项如下:   一、人才引进计划   本次人才引进计划为海勃湾区属医院引进共计38名专业技术人员,其中事业编制8名,具体岗位及要求详见附件1《海勃湾区2023年

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

通过笔试这道关卡后,更难的是面试。在面试时,有对考场的陌生感、考官的压迫感以及对面试题目的恐慌感加之自己性格可能内向、胆小等等,这一系列的因素都会加剧在面试时的紧张情绪,想要在考前十分钟减缓或克服这种紧张情绪,可以从以下三个方面入手:【积极自我暗示】当面试序号快轮到自己时,紧张感加倍,要进行积极的心理暗示“终于快到自己了,辛苦了几个月,很快就要结束了……”以一种解脱的心态来面对考试,“我一定会取得

事业单位申论热点:深入推进绿色低碳发展

 热点背景 党的十八大以来,我国绿色低碳发展取得历史性成就。能源绿色转型步伐加快,产业结构持续优化升级,建成全球最大、最完整的新能源产业链;资源利用效率持续提高,天更蓝、山更绿、水更清。我国绿色转型仍然面临着不少困难挑战。能源结构偏煤、产业结构偏重、环境约束偏紧的国情没有改变,化石能源和传统产业占比仍然较高,生态环境质量稳中向好的基础还不牢固。此外,全球绿色转型进程面临波折,环境和气候议题政治化趋