2020内蒙古自治区妇幼保健院招聘(列入编制)15人公告

  (1)第一阶段为项目人员、蒙汉兼通和高校毕业生岗位报名:报名时间:6月15日9:00-21日17:00。资格初审截止时间为6月21日24:00;…

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  (1)第一阶段为项目人员、蒙汉兼通和高校毕业生岗位报名:报名时间:6月15日9:00-21日17:00。资格初审截止时间为6月21日24:00;交费截止时间为6月22日12:00。

  报名交费截止后,项目人员、蒙汉兼通和高校毕业生岗位达不到笔试开考比例的,将在第二阶段重新组织报名(招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划)。

  (2)第二阶段为普通岗位和部分变更属性岗位报名:

  报名时间:6月24日9:00-6月30日17:00。资格初审截止时间为6月30日24:00;交费載止时间为7月1日12:00。

  3、每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

  4、应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、大学本科、研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事工作),时间不能断开或空缺。学习、工作经历填写不全的,招聘单位将不予审查通过。

  5、应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

  6、应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位,避免造成应聘失败。

  (二)资格初审及交费

  1、资格初审工作在报名网站上进行。对符合条件的,不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的,严禁资格审核通过。对审查未通过的,应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。

  2、应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。

  3、初审通过的应聘人员要通过报名网站进行交费,完成交费即确认报名成功。考试收费有关事宜,委托自治区人事考试中心按照自治区现行有关规定执行。交费时间以招聘简章为准,在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。笔试缺考的,不再退费。

  普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交报考费,普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取,这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2020年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用,由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行账户里。

  农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱:,其中报考第一阶段岗位发送截止时间为6月22日12:00,报考第二阶段岗位的发送截止时间为7月1日12:00,经审核确认后,可免交报考费。

  4、报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证,打印准考证时间为7月20日9:00-7月24日24:00。

  5.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题由内蒙古自治区妇幼保健院负责解释。

  (三)笔试

  1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于招聘急需紧缺人才的岗位,降低为2:1开考。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。

  2.笔试采用闭卷方式,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,时间为2020年7月25日上午8:30-12:00。笔试地点全区分设12个考点:区直、包头市、呼伦贝尔市(含满洲里市)、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

  3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答。应聘蒙汉兼通岗位的人员,笔试必须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

  4.两科笔试总成绩加权计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%。

  5、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

  6.笔试结束后,医院公开招聘领导小组根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线,应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公告。

  (四)资格复审

  1.资格复审工作由医院人力资源部、纪检、医务科等部门组织实施。资格复审通知提前7天在报名网站上公布。

  2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

  3.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围);资格复审及递补后达不到3∶1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。

  4.进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》,并携带以下材料进行资格复审,资格复审具体时间、地点另行通知,请随时关注报名网站。未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。应聘人员资格复审时须携带以下材料:

  (1)报名登记表和资格复审通知书(各一式两份)。

  (2)第二代身份证(或护照)原件、复印件。

  (3)医师资格证及执业证原件、复印件。

  (4)职称证、规培证原件、复印件。

  (5)专科毕业证,本科毕业证、学位证,硕士研究生毕业证、学位证,博士研究生毕业证、学位证原件及复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)。

  (6)学历认证报告:教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)。

  (7)三张一寸彩色近照(白底)。

  (8)岗位要求其他证件。

  5.留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书的原件及复印件。

  6.应聘项目人员岗位的考生,服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员,须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

  应聘岗位所要求的其他有关证件和证明,以内蒙古自治区妇幼保健院2020年度公开招聘工作人员岗位需求表中的岗位招聘条件为准。

  7.资格复审时,应聘人员属于机关或事业单位工作人员,须向内蒙古自治区妇幼保健院提交本人所在单位同意应聘的证明;应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的,须向内蒙古自治区妇幼保健院提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。

  8.在资格审核通过后发放面试通知书,面试需选择用汉语或蒙古语作答。

  
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  (五)面试与相关要求

  1.面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试时间为10分钟,高层次人才岗位面试时间为30分钟,面试成绩当场公布。

  2.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

  3.应聘蒙汉兼通岗位,面试须用汉语作答;应聘其他岗位,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

  4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区妇幼保健院设定的面试合格分数线60分,方可进入下一环节。

  5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

  (六)应聘人员考试总成绩的计算

  考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同,由医院组织加试,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  五、体检与考察

  (一)体检

  1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由医院负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。

  2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

  3.体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

  (二)考察

  考察工作由医院统一组织实施。组成考核组对应聘人员进行认真全面考察。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现,并形成书面考察材料。应聘者考察不合格的,经医院党委研究确定,可取消聘用资格。

  六、公示与聘用

  (一)医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示,公示期为7天。同时,将公布监督举报电话,接受社会监督。

  (二)2020年应届毕业的拟聘人员,未能如期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。

  (三)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

  (四)公示无异议的聘用人员,医院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,医院与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

  (五)应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

  七、有关要求

  (一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

  (二)医院公开招聘工作严格执行回避制度,凡按照规定需要回避人员必须回避。

  (三)在招聘过程中,医院纪检工作人员全程参与监督,并邀请自治区卫生健康委、及事业单位人事综合管理部门选派督察员进行监督。

  (四)对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员,按照有关规定给予严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (五)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补3次。

  (六)本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,医院将依据法律追究其责任。

  (七)未尽事宜将参照自治区有关规定执行。

  (八)本简章由内蒙古自治区妇幼保健院负责解释。

  八、咨询电话和监督电话

  1.招聘单位:内蒙古自治区妇幼保健院:0471-6691041

  2.考务咨询:

  内蒙古人事考试中心:0471-6601168、6600198、6601158、 6601706

  3.监督电话:

  内蒙古自治区妇幼保健院:0471-6357006

  内蒙古自治区卫生健康委员会:0471-6924898

  点击下载>>>

  内蒙古自治区妇幼保健院公开招聘岗位需求表.xls

  

内蒙古自治区卫生健康委员会

  

内蒙古自治区妇幼保健院

  

2020年6月13日

  原标题:内蒙古自治区妇幼保健院2020年公开招聘(列入编制)工作人员简章

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编辑: 内蒙古人事

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